在校大四学生，离毕业还有两个月，签订了劳动合同，没到期被解雇

在校大四学生，离毕业还有两个月，签订了劳动合同，没到期被解雇，并没有违反合同规定，可以得到补偿吗？在校生属不属于劳动者？

企业可以和未毕业的学生签订劳动合同吗？

如题。我是某企业人力资源部的工作人员，现我公司欲在某中专学校招收数名学生入司。投递档案的学生大多数为09年9月升入三年级的学生，该校为三年制中专院校，第三年为实习年，学校不会安排任何课程，并发放给学生就业推荐表，我想请假各位一下，我们在09年9月可以和这样的学生们签订劳动合同吗？相关的法律依据是什么？请告

签订一年劳动合同未到期被辞退

3月15号进公司工作，6月1号签的劳动合同，8月31号公司辞退了我，现在公司说给我一个月的基本工资1100作为补偿，我劳动合同上面写的是一个月2000的工资，公司这样的做法是不是不合法的呢？

签订劳动合同未到期，辞职公司不批准怎么办？

与公司签订的是5年劳动合同，现在刚过1年半，由于家庭原因想辞职，公司老板不同意。 我知道劳动法规定的提前30天通知辞职权。 可是由于个人时间比较急，可否早点解约？ 公司规定旷工三天就视为自动离职，我若是通过旷工离职，会承担什么责任和赔偿？公司应不应该发给工资？

未毕业的大学在校生，没有毕业证，可以和公司签劳动合同吗

我是一名未毕业的大学在校生，没有毕业证的，学校同意出去实习，请问这样可以和公司签劳动合同吗？除了劳动合同，能和公司签什么合同呢？

劳动合同还有两个月到期，单位要提前终止劳动合同，我应该获得多少赔偿金？

律师您好，我07年9月开始在这家单位工作是试用期，08年1月1日开始签订正式劳动合同，合同中也提到试用期的日期，每年签订一次劳动合同，期限都是一年。现在的合同是2010年1月1日至2010年12月31日。现在由于我所在的部门要撤销，没有我的岗位了，单位要与我提前终止劳动合同，我想问一下这种情况我的赔偿金怎么计算，另外如

请问未毕业的大学生能和公司签订劳动合同吗?

我是一名明年6月才正式毕业的大学生，现在到一家公司上班(不是实习)，公司要和我签劳动合同，请问我现在能签吗?若能签，那该怎么签呢?是直接签一个三个月的试用期合同就可以，还是签一年的合同在里面注明试用期就可以了呢?若签订一年的合同，试用期为三个月是不合法的吗?谢谢。急，，，。

我是2007年与公司签订的4年的劳动合同到2011年11月29日到期，现在合同到期，公司准备解除劳动

我是2007年与公司签订的4年的劳动合同到2011年11月29日到期，现在合同到期，公司准备解除劳动合同，公司是否需要赔偿经济损失

还未毕业的应届生签订的劳动合同规定每月只合同到期发放工资的百分之八十，合同到期补齐。现在想违约，需要

作为一名大四的还未毕业的学生，与一个私立学校签订三方协议的同时也签了劳动合同。但自合同生效之日起若提出辞职需缴纳违约金8000。现在我还没有毕业，但不想去这个学校了。请问这种情况下我提出辞职要交违约金吗？

您好，我是一名刚毕业工作一年的新人，和公司签订了劳动合同，合同到期后和老板说不续约了

您好，我是一名刚毕业工作一年的新人，和公司签订了劳动合同，合同到期后和老板说不续约了，老板却不给押金，应该提前一个月和他说吗？合同第一条是合同期满聘用关系自然终止，第三条是不续约需要提前一个月书面通知对方。麻烦您了。