公司未签合同私自开除提成最后变成服务费该如何办

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提问人：ask20150410s4a
提问时间：2015-04-10

我在一家电子商务公司工作了3个多月，没有签订劳动合同（公司都没有合同），把我开除了，最后一个月的工资只给了一半，该怎么做呢？

迷途的羔羊yy 已过期 2014-10-21 回复(4)

双方合开股份制公司，如何撰写合同，保障权益，需要注意什么，地区不同是否有差异，求范文以参考，谢谢

tielu469662790 已过期 2015-03-31 回复(4)

宜信公司小额贷款还不上了怎么办？合同上没有写利息只是有超高的服务费和信息费，合下来实际利率比银行高出四倍以上。借款人死亡怎么办？

ask20150315q3l 已过期 2015-04-01 回复(4)

我们公司共三个股东，甲乙丙各占百分50、百分30、百分20，现在甲以自己拥有百分百股份的名义与第三方签订各百分50的股份，并收了第三方的钱。作为乙、丙，是完全不知情，在这种情况下，甲是否涉嫌对第三方诈骗，而乙丙双方如何维护自己的权利，可以以什么名义状告甲方！

tiayo 已关闭 2015-04-01 回复(0)

我在现公司上班近10年，一直没有签劳动合同和社保等，现在公司将被收购，请问如何获得赔偿…，谢谢

13929325559 已过期 2015-04-02 回复(4)

ask20150325nkm 已过期 2015-04-02 回复(2)

业务员，公司无故开除我，并克扣工资提成，工作11个月多，未签订劳动合同。是否可以索要赔偿！～～

ask20150404ama 已过期 2015-04-04 回复(2)

我是南山一所民办学校的教师，连续工作15年，现在因办学场地的租赁问题，学校极有可能关闭。日前，老板要求补签无固定期限合同，签后我们的权益还能得到保障吗？可以赔偿吗？请您指教。

ouge 已过期 2015-04-09 回复(2)

公司员工上班巡逻期间开车把人撞了，没有和员工签合同，而且员工私自叫了三个朋友在车上，请问这个事故公司该负什么责任，员工该负什么责任

ask20150410o0a 已过期 2015-04-10 回复(13)

韩冬青已关闭 2015-04-10 回复(0)