企业是否必须要在新员工试用期间就为其缴纳社保?因公司方面说是在使用期过后才为其缴社保。这是违法的吗?试用期为三个月的!
公司员工何某某于2013年6月6日进公司。试用期3个月,何某某在8月8日清晨在家突发脑溢血。因还在试用期间公司没有替其买社会保险。现在何某某家属要求公司承担医疗费用。请问公司要承担吗,如果要的话公司需承担多少。本公司在中山市下属镇
员工自行离职,企业想办理减员 ,但员工在医院欠缴住院医疗费用,社保部门不让减员是否合理?
杭州注册的公司,股东为2人。 其中一个股东在另外单位有缴社保,所以在本单位不发工资。 另一股东(我)领取每月2300的工资,因为我在老家缴了农保,所以不想在杭州这边缴社保。 请问基于这种实际情况的话,我公司是否可以不用缴纳社保费用? 如果不缴纳的话,是否需要办理什么手续?
企业给员工买社保,但未买养老保险和生育保险,只买了医疗 失业 工伤保险,是否违法了(要详细)
企业给员工买社保,但未买养老保险和生育保险,只买了医疗 失业 工伤保险,是否违法了(要详细)