我在苏州工厂打架是是因工作上的是情，被厂开除，公司会给于补偿

我在苏州工厂打架是是因工作上的是情，被厂开除，公司会给于补偿吗？

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提问人：ask20150410s4m
提问时间：2015-04-10

我在工厂工作两年，有职业病危害，单位1直隐瞒。去年我和他人打架被开除，并未进行职业病体检，症状明显，其后确诊职业病，能要求恢复劳动关系，工伤待遇吗？单位在明知有职业病而不进行职业病体检解除劳动关系合法吗

短信用户已过期 2014-03-01 回复(3)

短信用户已过期 2014-04-08 回复(9)

你好，我在1家餐厅工作，没有签劳动合同。但是因为打架被公司开除。工资押金1分都没有，怎么办

短信用户已过期 2014-04-19 回复(6)

短信用户已过期 2014-07-24 回复(2)

你好，我在公司工作了2年，今年3月1号被领导无故开除，现想拿到2个月的补偿，该与公司那个部门联系？如人事还是行政部门？

短信用户已过期 2014-08-29 回复(4)

短信用户已过期 2014-09-05 回复(6)

我来公司试用期是3个月（有签订劳动合同），现在我工作了2个月公司要开除我能拿到补偿金吗？跟我一起来的女孩被开了给她给了半个月工资，请问补偿金我可以最多拿到多少？

yaoyaqiong123 已过期 2014-10-10 回复(4)

请问如果在1家公司工地上在没签合同的情况下工作了3年半,突然被老板开除了，而且什么也没有补偿。请问根据?劳动法?我们这些普工在经济上有否可以申请法律援助。

短信用户已过期 2014-10-13 回复(5)

我老婆在公司工作了3年十个月了合同没到期想开除我老婆！因为补偿没谈好公司就不开除她了！说给他调岗到溧水去！她该怎么维权呢？

ask20150210bjp 已过期 2015-02-10 回复(1)

在公司也算尽心尽力，干活主动，因叫人干活发生口角，被人打伤，我未动手，还要被开除，期间损伤应该找谁

tengzhijie 已过期 2015-03-20 回复(3)