转正后公司有买社保，但没有签合同，我需要提前一个月书面通知辞职吗?一定要书面通知吗?
转正后公司有买社保，但没有签合同，我需要提前一个月书面通知辞职吗?一定要书面通知吗?
公司11月底通知我，要解除合同，让工作到12月底，提前一个月通知，请教补偿问题
我是2012年8月入职的，到现在是1年4个月，之前合同签的是3年的，有6个月的适用期 ，现在公司要求解除合同，我能要求2N，也就是3个月的补偿么？
公司劳动合同上说乙方要求解除合同需提前30日书面通知甲方，并支付6欠~1万的违约金合法吗？
公司劳动合同上说乙方要求解除合同需提前30日书面通知甲方，并按未满聘用期，支付6欠~1万的违约金给甲方这样的合同合法吗？现在要求未满签啦，知道的回复一下啊
您好，我合同6月1号到期，现在公司也没通知是续签还是不续签，如果续签要提前多长时间通知
您好，我合同6月1号到期，现在公司也没通知是续签还是不续签，如果续签要提前多长时间通知，续签未通知有何赔偿，谢谢。
各位老师好：我的合同时5月31日到期，到现在还有3天就到期了，如果公司不与我续签，算违法吗？怎样维权？
您好,公司如果是新劳动法第41条的情况要裁员的,没有提前30天通知,需要赔偿多少?
您好,公司如果是新劳动法第41条的情况要裁员的,没有提前30天通知,需要赔偿多少? 感谢各位律师的答复,我还有一个问题.我是广州一家公司的员工,因工作地点是深圳,当时是和深圳分公司签定的合同.合同日期2013年-2016年,我所属的部门是在广州总部,但是上周六广州总部的人事通知说要裁员.而且是要当天离职.如果公司不肯赔偿,我如
公司提前30天通知我以能力不足解除合同，我不同意这个理由（我是和上级关系不和原因），目前还没到约定时间解除合同 1，我在公司连试用期一共六个月多，可以要求两倍工资赔偿吗？ 2，在签解除合同时内容如果不合理，不签字的话，也可以要求赔偿吗？想问要求赔偿是不是必须在签劳动解除合同之后才可以 3, 如果公司公司突
