我在一家便利店工作，每天工作时间12-13小时，工资在1000-1050之间，每月有3天休息。
我在一家合资单位做保安，3班倒，每班8小时，周六，周日，夜班，节假日没有加班费，吃住在厂内，工资1700，有3险，年终奖5000左右，每年串休回家，时间15天左右，今年高温补助全厂都有，我们么有，请问这样的时间安排和工资合理吗？谢谢！
工作后脱产读研，在单位支付我读研期间基本工资的情况下，其规定的违约金数额是否合理？
我在一私立学校工作两年后考上研究生，因考虑到工作难找，便主动请求与单位续签合同，并要求单位批准将我的档案掉到读研的学校以便争取奖学金。最终单位同意与我续签，并调出档案，在合同中规定读研三年间单位每月支付我基本工资700元多一点，毕业后必须调回档案并为单位服务十年，否则需付违约金为三年所发基本工资总和的
有人举报我超生，又没证据，可是计生部门停我工作和工资调查，这调查有时间限制吗？
有人举报我超生，又没证据，计生部门停我工作和工资说是调查，这一调查就是半年了，请问这种调查有时间限制吗？我是不是可以写申请回复工资？我是一名普通股份公司工人
我在一家外企单位工作了5年，现在他说合同到期不跟我续签了，赔了我三个月工资。请问合理吗？
我在一家外企单位工作了5年，现在他说合同到期不跟我续签了，赔了我三个月工资。请问合理吗？
你好律师小姐 我想请教您你个问题！我是一名初中校园安保员，有一天学生下午放学，我和同事在校院门口站岗值勤，出来一名本校初三学生（男）不知什么原因辱骂我和同事！（根据我和我同事的分析原因是学校领导让我们把每天迟到的学生名字记录下来并且打电话通知学生的班主任带领学生进入校园再就是每天早上没穿校服的学生不
你好！我想请教您你个问题！我是一名初中校园安保员，有一天学生下午放学，我和同事在校院门口站岗值勤，出来一名本校初三学生（男）不知什么原因辱骂我和同事！（根据我和我同事的分析原因是学校领导让我们把每天迟到的学生名字记录下来并且打电话通知学生的班主任带领学生进入校园再就是每天早上没穿校服的学生不让他进入
