律师您好，我原来所在公司停产4个月后，通知回去上班，但岗位和工资发生了变化（原来是部门主管，现在让做技术员），薪资比原来少了一半，自己不想干了，这样可以要求公司予以赔偿吗？在原公司工作了算上放假的这一段时间一共是2年零7个月，在放假其间公司没有支付工资和生活费。
前段时间，我们公司以工作需要，给我提出岗位调整，让我在调动单上签字，我看到调动单上写到房屋补助2000，调动津贴4000，可是工资发下来，调动津贴只给了2000，我有问人资部门，人资部门解释说公司领导只同意给一半，请问我如何维权，如果因此辞职，可以获得劳动补偿金吗
公司以没活为借口不让上班,还不发工资,还要把我吊到完全不熟悉的岗位,还有可能上夜班,那怎么办,孩子不到九个月.特着急,请求帮助.
我之前上班的公司，这个月不发工资了，说到下个月发，公司通知，我试用期就离职了
我之前上班的公司，这个月不发工资了，说到下个月发，公司通知，我试用期就离职了，我这个月能拿回我的工资吗？
我之前上班的公司，这个月不发工资了，说到下个月发，公司通知，我试用期就离职了
我之前上班的公司，这个月不发工资了，说到下个月发，公司通知，我试用期就离职了，我这个月能拿回我的工资吗？
你好，我在一家公司上班，因为工伤还没有康复而调换了工作岗位，因此公司降了我的工资
你好，我在一家公司上班，因为工伤还没有康复而调换了工作岗位，因此公司降了我的工资。请问法律上可以上诉吗？
我在电力公司上班从进公司至2007年所有同一个岗位上的工资待遇都是样的
我在电力公司上班从进公司至2007年所有同一个岗位上的工资待遇都是样的，在2008年改制时，电力公司把我们一批人改到了一家劳务派遣公司，工资待遇与正式职工少了一半，签定了一份长期合同，现在那家劳务派遣公司职执不健全，关闭了，现在电力公司要求我们签另外一家劳务派遣公司，我们该怎么办
公司停产放我们三个月假～每月给发1200的工资～三个月后来上班
公司停产放我们三个月假～每月给发1200的工资～三个月后来上班，才给发这3600块钱，这样合理吗？我该怎么办？三个月后公司没人了怎么办？
我在一家公司上班，公司要给我调整工作岗位，但迟迟又不安排，请问在这期间的工资怎么算
我在一家公司上班，公司要给我调整工作岗位，但迟迟又不安排，请问在这期间的工资怎么算，
