北京单位工伤期间只给开最低生活保障吗？工伤鉴定后单位会给补发

北京单位工伤期间只给开最低生活保障吗？工伤鉴定后单位会给补发短缺的工资吗？工伤期间的五险一金是不是减少了？

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提问人：ask20150409vtk
提问时间：2015-04-09

2008年10月8日某公司因没订单而宣布公司全体职工放假至11月10日开工，并决定给予200元的补偿，请问：是应该给200的补偿还是应该给一个月的基本工资（公司的基本工资为850元）？解除劳动合同是在2008年11月4日，按理来讲员工每个月底领取前一个月的工资的，可是公司到了11月4号才发放9月份工资，然而这个时候却硬要员工签一

麻文立已过期 2008-11-19 回复(5)

公司装修，合同里写有公司在装修期间有最低生活保障的，现在工资结清后，装修期间的补偿不给我们，

我们是2008年，有4月分进公司，也有9月份的，但是工司一直没有签定劳动合同，是在09年有一个员工去劳动部门告了公司，公司陪偿了一笔钱，然后公司就给我们签了劳资合同，但是合同写我们是2009年4月一号才签定，签定时间是一年，可是我们其实早在里面工作了，现在公司想把老员工开除，就用了手段让我们自己写了辞职，我想问

qiyue 已过期 2009-04-28 回复(1)

北京2010年最低生活保障每月多少钱？

huandao 已过期 2010-06-04 回复(1)

北京2010年最低生活保障每月多少钱？

kys3821@163.com 已过期 2010-06-09 回复(5)

我的工伤伤残鉴定赔偿金下来了，单位要扣除我在家养伤期间的工资，应该吗？

1234C 已过期 2013-09-30 回复(1)

工伤鉴定期间调到别的单位，如果工伤证下来后，新的单位承认吗？

sw19662007 已关闭 2013-10-11 回复(0)

因工受伤期间计件工资该怎么发,单位按最低工资保障发,合理不?

短信用户已过期 2014-01-10 回复(1)

因工受伤期间计件工资该怎么发,单位按最低工资保障发,合理不?

短信用户已过期 2014-01-14 回复(2)

北京工伤期间工资发放是按照最低工资标准发放吗

短信用户已过期 2014-04-15 回复(8)

劳务派遗人员工伤，治疗期间的生活由派遗公司承担还是用工单位承担？

劳务派遗人员在用工单位受工伤后，在治疗期间的生活是由派遗公司承担，还是用工单位承担。用工单位同派遣公司对于此事没有约定。有没有具体的法律规定。

fsdudubao 已过期 2014-09-28 回复(1)