您好。我刚刚入职。公司说两个月的试用。现在公司也没和我签订使用合同

您好。我刚刚入职。公司说两个月的试用。现在公司也没和我签订使用合同。如果在这期间我无任何过错公司把我开除我能得到补偿么。

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提问人：ask20150409fqi
提问时间：2015-04-09

您好，我是一名在校大学生，现在为一家人力资源公司招收暑假工，请问一下我和公司签订什么合同可以保障我招的学生工资不被扣，还有我的利益有保障？

lbb0922 已过期 2014-10-23 回复(2)

律师您好本人公司当时招聘时承诺试用期满3月后，签订合同购买保险，但是迟迟拖延未签劳动合同，直到本人在职1年03个月时才签订劳动合同，因本人自行以购买养老和医疗保险，不能转保险，公司决定明年再给我买保险，向公司申请批假，不予批复原因上月请假太多，请问公司这样做合理吗？

短信用户已过期 2014-11-18 回复(7)

律师您好本人公司当时招聘时承诺试用期满3月后，签订合同购买保险，但是迟迟拖延未签劳动合同，直到本人在职1年03个月时才签订劳动合同，因本人自行以购买养老和医疗保险，不能转保险，公司决定明年再给我买保险，如果向公司索取赔付这样做合理吗？

短信用户已过期 2014-11-18 回复(7)

您好，现在遇到一个问题，就是门面租赁，一次性签订了5年合同，已经装修并使用了一年，当时房东没有提供那房产证，合同上也没注明必须提供，现在工商注册需要房产证，但是房东死活不同意，我们该怎么办

ask20150117ymw 已过期 2015-01-17 回复(1)

您好，我是一名实习生，现在想离职，没有签订任何文字合同，公司因为我没有完成剩余工作要扣工资，这符不符合法律规定？

ask20150129ake 已过期 2015-01-29 回复(1)

在一家影楼做了两个多月没签订合同，现在公司依不能融入团队为由辞退我，并且不给辞退证明，人事方面说没签劳动合同所以不需要辞退书

ask20150201qay 已过期 2015-02-01 回复(1)

您好，我于2014年11月入职我现在的公司，但并没有签订合同，也没有缴纳社保，我现在准备辞职。我可以向公司要求补发之前每月的双倍工资么?还有其他补偿么?是可以在离职通知里提出么?请问标准的离职通知书怎么写?如果我邮寄给公司公司没有签收怎么办?

ask20150303jk4 已过期 2015-03-03 回复(1)

您好，我与公司签订一年的合同，我还有两个月就合同期满，由于个人原因我上周就提交辞职书，老板不同意，还要求我改辞职书内容，说签订合同一定要干满一年，这样合理吗？

ask201503259xu 已过期 2015-03-25 回复(3)

ask201503259xu 已过期 2015-03-25 回复(3)