合同纠纷
您好。我刚刚入职。公司说两个月的试用。现在公司也没和我签订使用合同
您好。我刚刚入职。公司说两个月的试用。现在公司也没和我签订使用合同 您好。我刚刚入职。公司说两个月的试用。现在公司也没和我签订使用合同。如果在这期间我无任何过错公司把我开除我能得到补偿么。
问题状态：已过期
提问人：ask201……（北京－石景山区）
提问时间：2015-04-09 12:49
提问人：ask201……（北京－石景山区）
提问时间：2015-04-09 12:49
已有10位律师回答了该问题
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您好，可以的，建议平常多多保留证据。
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您好，可以的，申请仲裁解决
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你好，是可以主张的
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可以的，你要有相应证据
追问：那我要收集什么证据。才能得到经济补偿呢。追问：那我要收集什么证据。才能得到经济补偿呢。回答：你和单位确立劳动关系的证明，你工作时间的证明 -
可以主张的
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协商不成，申请劳动仲裁
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您好，可以主张
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协商不成，申请劳动仲裁
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没有针对试用期的合同，试用期包含在正式的劳动合同中，你可以得到经济补偿金。
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你好，未签合同可以要求支付双倍工资、违法辞退员工可以要求支付双倍经济补偿金
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