从2003年至今，企业改制未完成。企业目前是没有清算也未注销，是否有诉讼主体？
从2003年至今，企业改制未完成。企业目前是没有清算也未注销，是否有诉讼主体？
企业改制前和企业解除劳动合同的职工，是否有现在改制的经济补偿？
我是一国有企业职工，于97年因单位搞承包，我们“下岗”了，看似有岗位实不能上班，单位又不管，县里更没人过问，就这样吊到2009，出于生活所迫，加上县里为各企业大量办理失业，我们无奈只好走失业这一步了。可现在国家对企业进行改制，有了一定的补偿，可县里却说我们不在改制范围，这对吗？
企业已破产8年，至今才出台改制方案，目前职工到了法定退休年龄要退休，应如何办理退休？
律师好，我单位已经8年停止运转，无人上班，2013年初县政府出台了有关改制方案，而我2013年5月30日到了法定退休年龄，要求办理退休手续，应如何办理？
我是国民企业全民职工2005年单位改制，至今未交社保，单位是否给交社保，应该怎么交。
2005年单位改制以后，我们这些还是全民职工的没有人管了，单位没有了，找不到人了，建设局也不管，眼看我都到退休年龄了，以后生活没有了保障，想以单位名义交，但不知道2005年以前单位是否负责。
上一个租房人办理了公司，但是没有注销（目前办理注销中，但是需
上一个租房人办理了公司，但是没有注销（目前办理注销中，但是需要时间）那我还能去工商局办理公司注册手续吗？
半年都没补齐款项，现在想把订金退掉，但是已经让我们的工作造成一些损失了，并且现在他在网上利用恶语在诽谤我们，请问这类案件如何处理
综合折算后工资低于最低工资标准，是否可以认为企业没有支付我加班工资？
企业与员工没有约定工资标准，只每月给了我2300元工资，但每天都工作12小时，我综合折算后发现企业综合折算后工资低于最低工资标准，是否可以认为企业没有支付我加班工资？要求企业支付我加班工资？
我们是县集体企业替政府收费型企业98年改制为股份制企业。但是改制时没有买断职工工龄
我们是县集体企业替政府收费型企业98年改制为股份制企业。但是改制时没有买断职工工龄，并且改制后还是继续执行政府收费没有变。现在政府取消了收费职能。职工下岗。像这种情况政府应不应该安置职工。
我是单位改制买斷工龄的，又回原单位工作十一年了，可是原单位至今没有给我办理社保
我是单位改制买斷工龄的，又回原单位工作十一年了，可是原单位至今没有给我办理社保，我找过单位领导，他们说我这种情况不适合国政策，我想问下律师、，我这种情原单位，应不应该给我办理社保
公司以没有完成培训课程为由只发试用期工资不发正式工资是否合法？
我是1月5号入职的，试用期为3个月，应是4月5日转正。 公司有一些入职培训课程，我最初是不知道的。课程分4次，每周一次。 到了3月12日，通知我上第一次课程（那时离我转正刚好剩下4周）。 由于有事情，请假了一周，导致有一次课程没有上完。 公司说该课程的最快安排是在4月30日，在我上完该课程前工资都是按试用期工资
