清明节当天由于同事请假休不了清明假,加上了一天班,打了上班卡,晚班下班后忘了打下班卡,人事部门以此为由扣除了加班工资,我该怎么办?
我们公司是劳务派遣公司 我被派遣至用人单位工作 工资由我公司支付 我公司就2012年法定假日三薪和加班工资拒不支付 有以合同第7条【甲方安排乙方执行以用人单位需求为准工时制度】不承认我的加班 我该怎么办才能要回工资? 合同第7条【甲方安排乙方执行以用人单位需求为准工时制度 甲方由工作需求,经与乙方协商后可以延长
对于法定节假日加班,工资不按法定日双倍计算怎么办?公司没有会计算工资
对于法定节假日加班,工资不按法定日双倍计算怎么办?公司没有会计算工资,工资由店长算每个同乱扣工资现象该怎么办?
企业不按国家规定支付法定假日的工资和超时加班需要那些证据,如果提起诉讼需要走那些程序和步骤
企业不按国家规定支付法定假日的工资和超时加班需要那些证据,如果提起诉讼需要走那些程序和步骤
5.1劳动节的加班工资,是另外支付300%的工资,还是另外支付200%的工资,法定假日是带薪假,我觉得应该另外支付300% 对《工资支付暂行规定》有关问题的补充规定,其中有这样的规定 安排在法定休假节日工作的,应另外支付给劳动者不低于劳动合同规定的劳动者本人小时或日工资标准300%的工资。
公司没有按照国家规定假日放假且没有按照300%另行支付加班工资,我们该怎么办?
我是去年7月份来到这个公司的,今年5月份由于公司需要调至本公司另一地方上班,到了今年7月我有5天的年假。还有劳动节,端午节,中秋节,国庆节正常上班,没有休息,也没有加班工资。平时上班也没有休息。这段时间我们向上面申请要求给我支付加班工资,却遭到拒绝。同时还取消了我们年假。到目前为止公司也没有什么答复。
您好:我想问下。我们在国家法定节假日1月1日加班,可是公司要从我们这个时间段的加班不付相应的工资。请问这样我们可以去到劳动局投诉公司吗
元旦3天是不是都是法定的假日,都是有工资的?如果加班是不是三
元旦3天是不是都是法定的假日,都是有工资的?如果加班是不是三天都有加班费
公司加班没双倍工资,国家法定节假日也没有,就连过年也没有,我
公司加班没双倍工资,国家法定节假日也没有,就连过年也没有,我该怎么办?
我现在是无固定期限合同,公司以不能胜任职位为由对我降职降薪,因涨了几次工资
我现在是无固定期限合同,公司以不能胜任职位为由对我降职降薪,因涨了几次工资,合同与实际工资不一致,我是否可以以公司未按时支付实际工资数提出终止合同要求公司赔付13个月工资?如果可以怎么操作?谢谢!
国家法定假日公司你不放假,也不给加班工资,而且还不签合同,这
国家法定假日公司你不放假,也不给加班工资,而且还不签合同,这种情况应该怎么办?