马上辞职了,做销售行业的,提成走之前只给我一半,被告知走后另一半提成则不给了
马上辞职了,做销售行业的,提成走之前只给我一半,被告知走后另一半提成则不给了,我该怎么办
你好!我在一家房地产工作,他们总公司在其他城市,我工作两个半月,因让我缴那个城市社保所以我辞职,在辞职之前我销售出去一套房子,并且客户已付了订金,现在我辞职可是他们不给我销售提成!他们的理由是要完成完整的交易并且办出产证才能拿提成!但是我的试用合同上明明只写了:在试用期内,如销售成功可拿销售提成。我
在公司工作7年两年一次工装,辞职时候刚好之前量身定做的工装下发了,领导让交一半款项方可领走请问合理么
在公司工作7年两年一次工装,辞职时候刚好之前量身定做的工装下发了,领导让交一半款项方可领走请问合理么
企业补发之前月份的销售提成是否需要发放已离职人员的那部分差额
1.销售提成一般都是下月才兑现,上月底企业有一批员工离职,本月发放上月销售提成时,企业是否可不发放这批员工的销售提成? 2.由于上月开始销售提成标准提高了,本月企业补发的今年以来销售提成的差额,上月底离职的员工是否可以不发?
保险公司,同事签单一个客户,客户是我的,之前约好签单的佣金一人一半,现在她辞职了,佣金也不给了,我可
我是保险公司的,我们都是以会销的模式开单,跑客户的时候都是分片区的,互相帮忙,同事帮我跑了一个客户,结果她没有自己的客户,想带我的客户进场,我答应了,但是说好佣金一人一半的,她也答应了,结果签单了,工资发了,她说没发,到了这个月她辞职不干了,佣金也不给了,公司的同事都要我管她要,她就是不给了,我想请
您好,我想咨询房地产公司暂扣销售人员15%提成,未到接房销售人员辞职
您好,我想咨询房地产公司暂扣销售人员15%提成,未到接房销售人员辞职,然后公司暂扣公司就不发了,我们怎么维权。
在公司做销售,公司要求签一份协议,每月提成只发80%,剩余20%年底发放,如果中间辞职,那么年底应发的那20%就不给了,请问这样合法吗?这种协议签了之后有法律效力吗?
销售行业辞职,2年前入职的合同说不给发当月工资还要补交上个月工资一起做违约金
工作了两年,一直兢兢业业,因为个人家庭原因要辞职,而当初刚来不懂就签了这个合同,合同上写,如果由乙方(我)提出辞职,扣除当月工资并补交上个月工资作为违约金,这个合法吗 请问这个合理吗?是不是不符合劳动法25条,公司没有专项培训过,都是入职培训和公司的讲课,也没培训合同,就入职合同里写的 这个月工资2000
在之前的公司失业保险已交十年,后来自己辞职,辞职后马上又进一家新公司
在之前的公司失业保险已交十年,后来自己辞职,辞职后马上又进一家新公司,但在试用期被公司辞退,能领失业金吗?能领多少?
您好,本人因照顾孩子辞职,但是之前从事销售工作和公司签订了5年的保密竞业协议
您好,本人因照顾孩子辞职,但是之前从事销售工作和公司签订了5年的保密竞业协议!我之前月工资7000左右,其中1700为底薪,其余为业绩工资,请问我要怎么争取最大的竞业协议补偿金,另外问下5年的保密协议本身是否违法,协议本身是否已经失效!