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现有10天年假，计划4月辞职，通知公司辞职之后，剩余10天年假是否可以要求休完还是应休年假天数只能按照工作天数/365来折算？谢谢。

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提问人：ericinups
提问时间：2015-04-06

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辞职之后可以休剩余年假吗？我是2013年1月4日入职的，现2014年3月18日向公司递交了辞职申请，还有2天年假未休，请问这2天年假还可以休吗？如果可以休而公司不给休我可以怎样提起诉讼？本人于2013年1月4日进入一家公司，于2014年3月17日提出离职。其中2013年于9月有5小时年假，已休。到了2014新的一年我有5天年假，只休了19

mimiyayan 已过期 2014-03-20 回复(6)

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请问一下专家，我在公司签过一年的合同，但是到期之后我没有续签，可以提前三天告知用人单位辞职么？还是必须要提前1个月？谢谢！

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