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银行员工处罚条例规定:处于违规被调查期间的员工不得辞职的规章制度

银行员工处罚条例规定:处于违规被调查期间的员工不得辞职的规章制度,并且已经经过全体职工代表大会,也向全体职工告知…这样的规章制度与劳动合同法相抵触么?员工就不可以单方接触劳动合同了吗?还有天理么这是…

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提问人:ask20150406blb
提问时间:2015-04-06
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员工违反公司规章制度辞退要不要赔偿?

我们工厂有位电工,能力不足,机器坏了经常性修不好,还要请外面的人来修,此人还经常违反公司规章制度,出言恐吓管理人员,开除这种员工,公司要不要给予赔偿?

WQ832 已过期 2010-05-04 回复(3)

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公司经营模式是先和客户签订单,广告执行完后开发票等客户付款,有时候客户会拖欠回款。 今年9月1日公司出台规定,所有已开出发票未回款的单子按照发票金额10万以内交1000元保证金20万以内扣2000元保证金以此类推,从员工工资里扣。超过360天未回款的保证金不予退还。 请问去年开出的发票未回款也适用这一新规定吗? 请

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劳动法有无规定员工违反了公司的制度可以对员工进行处罚

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ok谢谢 已解决 2013-02-03 回复(2)

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我违反了公司的相应规定,应该受到相应处罚,但是领导自认为处罚太轻想加重处罚,应该吗?我该怎么办

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一,社区书记涉嫌违规以租代征土地,村民有三分之一左右没签字,签过字的也没有拿过租金,也没有开村民会议,擅自将土地强租给政府做绿化广场,违法吗, 二,社区书记将自己的内侄女(就是老婆哥哥的女儿)和滴堂侄安排在同一社区 做干部违纪吗,请问他们属于三代旁系血缘关系之内吗,如果属于违纪无法,有什么部门处理

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银行规定处于违规被调查期间的员工不得辞职,这样的规章符合劳动合同法么?!

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