我一个月工资2500元我在单位干活受伤鉴定为9级请问能赔

我一个月工资2500元我在单位干活受伤鉴定为9级请问能赔付多少钱

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提问人：ask20150406lm9
提问时间：2015-04-06

asdfghj1234567 已关闭 2013-09-08 回复(0)

我应聘的单位是本地联通公司，2014年4月14日到岗，5月16日离职，这工作期间未违背任何规章制度，属自愿离职，请问这一个月期间用人单位是否给发放工资。

suxiaobe110 已关闭 2014-06-07 回复(0)

你好。请问我的脚在工地干活受伤，经法医鉴定为二级工伤，误工90天，包工头应付误工费，但包工头不但不给，还威胁我，我该怎莫办？

1045147152 已过期 2014-07-31 回复(4)

您好，我有1事想咨询下，我在郑州干活，我们单位3个月没有发工资了，请问找谁可以反应这件事。

短信用户已过期 2014-08-13 回复(6)

420863554 已过期 2014-09-02 回复(10)

请问既是工伤也是车祸，责任方是对方的全责。伤者是国有单位的。受伤后工资照发。那么在车祸赔偿中，可以要求车方算工资赔付吗？请解答，谢谢！

短信用户已过期 2014-12-17 回复(10)

请问，我在西藏的一个工地上干活后，工资被介绍自己去干活的人领取后不给我，而我们没有任何的劳务合同的证明，我的工资如何才能得到解决

ask20150126j3m 已过期 2015-01-26 回复(1)

请问，我在西藏的一个工地上干活后，工资被介绍自己去干活的人领取后不给我，而我们没有任何的劳务合同的证明，我的工资如何才能得到解决

ask20150126j3m 已过期 2015-01-26 回复(1)

提前一个星期请假两天参加家人婚礼，单位不批假，算旷工两天，单位要扣四天的工资，请问合理吗？谢谢！

ask201503245hz 已过期 2015-03-25 回复(4)

您好！请问上班十天因家人受伤辞职，单位让出示病例才能给发工资合理吗

ask20150402vy9 已过期 2015-04-02 回复(2)