我在公司工作1年4个月到去年年底了公司考虑年终奖费用等就找了
我在公司工作1年4个月到去年年底了公司考虑年终奖费用等就找了个经营不善等问题没有提前一个月就临时要求离职后经过协商给了一个半月的补偿和加班费～后才知道公司应该给双倍的补偿和一个月的未通知金还有部分提成！请问我现在还可以劳动仲裁吗？谢谢
我于十二月初提出辞职，月底办理了移交手续，但原公司却拒付我的年终奖，我想问一下，它是否应付我年终奖，我应如何处理
我在公司工作三年，我10年3月到公司实习，合同签订11年2月12号至13年2月12号，12年31号公司要劝退我，我没有同意，工资月均4800元，12年业绩很好，年终奖按公司发放标准核算大约3-4万元，请问我能得到哪些赔偿？12年的年终奖在年前发放，请问我能要回12年的年终奖么？
你好 请问1下 我去年在这个公司工作了1年 年终奖没发 但是
你好 请问1下 我去年在这个公司工作了1年 年终奖没发 但是今年4月份我辞职了 我想问下等到他们发年终奖的时候还能不能发我的
您好，去年公司要调我去外地工作，我正好身体不好申请了病假，休到去年年底公司不再批病假要我回公司上班
您好，去年公司要调我去外地工作，我正好身体不好申请了病假，休到去年年底公司不再批病假要我回公司上班，但没有安排我具体岗位。又因合同到期续签无固定合同，但合同上并没有注明具体岗位和岗位工资，我拒绝签订，要求给出具体岗位再行签订，但公司已此为由与我解除合同并按照主动离职办理离职手续，我并没有签字，离职手
工资税怎么扣的啊，，公司年终奖金，怎么扣的，年终奖和工资分开发的
工资税怎么扣的啊，，公司年终奖金，怎么扣的，年终奖和工资分开发的，没到3000也扣吗，上班挣点钱不容易
我和a公司在去年签订的无期限劳动合同，在年底回家生小孩休产假到今年3月11号
我和a公司在去年签订的无期限劳动合同，在年底回家生小孩休产假到今年3月11号。期间公司搬迁，留一小部分人员在原单位a。搬迁的人员需要和同属一个集团下但法人不同的b公司重新签合同。签订日期为3月1号。现我收到a寄来的解除劳动合同证明(证明上说是本人提交了书面辞职，但实际没有。并盖有共享)和b公司寄来的合同要我签字
公司拖欠去年五月至今的工资现想申请赔付工资和双倍赔付还有工作了六年的经济补偿有如下证据
公司拖欠去年五月至今的工资现想申请赔付工资和双倍赔付还有工作了六年的经济补偿有如下证据，去年五月至今的工资表考勤表，13年至14年四月的合同，花名册，暂住证，证据充足吗
我在一家韩企工作，上班一年多，去年12月续签三年合同，现在公司要开除我
我在一家韩企工作，上班一年多，去年12月续签三年合同，现在公司要开除我，开除证明上有很多说我怎么怎么的，我可以不签字吗
我从去年3月24进入目前公司上班，将于下月18号正式辞职，累计工作时间已超过1年
我从去年3月24进入目前公司上班，将于下月18号正式辞职，累计工作时间已超过1年，但公司只给半天的年休假时间，
我是去年1月1日开始在这个公司工作，没有劳动合同，口头约定3个月后开始交统筹
我是去年1月1日开始在这个公司工作，没有劳动合同，口头约定3个月后开始交统筹，但因为各种原因推迟到7月才开始交上，之前的6个月都由我以自己名义交。7月开始怀孕，社保在交第12月份时因为跨区转移，公司管社保的人工作失误导致医保没交上（公司老板同时开了5个公司，因为这个公司要注销所 以社保需转移到别的公司上），1
