江苏南通九级工伤，在单位辞职后能赔多少钱

我93年出生的，2011年进的公司，14年7月受点伤，10月份鉴定的9级工伤！我想问下，辞职后大概能获赔多少钱！我的平均工资在3300元！

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：guheng135069
提问时间：2015-04-03

相关咨询

手指截肢，左手，鉴定是九级，医药费单位已经全部承担，还要赔我多少钱？有哪些索赔项目？具体明细？求解!!谢谢！

gongshang110 已过期 2013-05-18 回复(4)

我在江苏南通我在6月份辞职到新单位工作，老单位9月份发放上半年的加班津贴，老单位以发放津贴时我已不在册为由不与发放，我通过劳动仲裁是否能要回

微信用户已过期 2013-09-24 回复(6)

请问我在江苏南通开发区上班出了工伤左手大拇指有一点点骨裂能不请问我在江苏南通开发区上班出了工伤左手大拇指有一点点骨裂能不能评到级？？

ask201501220cn 已关闭 2015-01-22 回复(0)

你好，请问在20|1年发生的工伤为七级残，至今在单位留用。20|5年想离开请间能结算多少钱。

ask201501276j2 已过期 2015-01-27 回复(1)

我是工伤8及评残后给一次性伤残补贴2万多。我如果辞职或单位把我开除我还有什么福利待遇吗

ask20150130vxi 已过期 2015-01-30 回复(5)

父亲今年55岁在单位摔伤，腰部，左手骨折！工伤已经认定，伤残定位7级伤残，请问能赔偿多少钱。

ask201502112yb 已关闭 2015-02-11 回复(0)

ask20150303br0 已过期 2015-03-03 回复(2)

用工单位在未签合同情况下，工人因工伤造成的费用单位负责么，是全责还是会负责百分之多少？（劳工上班第一天就受伤）

905452852 已关闭 2015-03-19 回复(0)

南通发生工伤，十级伤残，月工资三千左右，请问赔偿可以索赔多少钱合适

ask201503182hf 已过期 2015-03-22 回复(2)

你好。我想咨询一下工伤假期间工资应发放多少。我所在单位的工资由基本工资、交班费、中/夜班补贴、绩效奖和冬夏两季的取暖、防暑降温费组成。请问在工伤假期间工资应如何发放？所谓的按原工资发放是发放工伤前的实际到账平均工资还是只发放基本工资？

ask20150326df2 已过期 2015-03-26 回复(5)