我和甲公司签订的是聘用合同，社保是挂在已公司的（甲已两个没有关系）
我和甲公司签订的是聘用合同，社保是挂在已公司的（甲已两个没有关系），现甲公司如果倒闭（合同未到期），我可以拿到补偿吗？
本人是2月18号进公司工作的，进来之时未签订合同，后来工作一个月后，（试用期一个月）签了分合同，但是合同薪资内容并不是实际谈好的薪资内容，另外公司没有敲章，目前这份合同又回到了我的手里，进来之前谈好的有缴纳社保，但是进来以后知道现在一直未为本人缴社保，现在我不想做了，需要走什么流程或程序可以拿到一系列
这个公司在很多个超市里面开店经营，工商局查不到他们的信息，超市方要求过他们营业执照也没有提供，那么超市和他们公司会一起处罚吗？ 我主要目的让他赔偿我该有的劳动合同，医保社保，他们公司态度也很差，我是要现去工商局举报后再去工商局举报吗？工商局要求工商注册号，我这边没有，他们公司也没有注册工商，法人他
这个公司在很多个超市里面开店经营，工商局查不到他们的信息，超市方要求过他们营业执照也没有提供，那么超市和他们公司会一起处罚吗？ 我主要目的让他赔偿我该有的劳动合同，医保社保，他们公司态度也很差，我是要现去工商局举报后再去工商局举报吗？工商局要求工商注册号，我这边没有，他们公司也没有注册工商，法人他
我是1名在校实习生，在1家公司做了两个月，没有签订任何的合同与协议
我是1名在校实习生，在1家公司做了两个月，没有签订任何的合同与协议，现在公司不发工资，我该怎么办？
在公司做1年多未签订合同，只买了两个月社保，现在申请仲裁能得到多少赔偿
在公司从13年1月做到现在14年9月，一直没签订合同，前两个月才买了社保，我做的是网络管理与维护工作，14年7月开始公司以业务发展为由，动员全体员工进行销售并分配业务额，不达标扣发部分工资，我一直不同意，也没有参与销售，现在已经扣发部分工资两个月了。想咨询下各位，如果申请劳动仲裁的话，我可以提出哪些要求和理
我和我同事在这个公司1年了，因为没有毕业证，所以公司1直没有给我们签订合同和购买社保
我和我同事在这个公司1年了，因为没有毕业证，所以公司1直没有给我们签订合同和购买社保，今年6月份拿到了，但是9月中旬才给我们签订合同，和交的社保的，最后我们要求，答应给我们补贴点，但是我打算不干了，所以就没签订合同了，现在公司发工资了才告诉我没有补贴，原因是我没签订合同，补贴3个月600元，我想知道公司这个
公司没有给我签订合同购买社保我离职后，由于老板一直拖欠工资还无故扣除工资.在投诉劳动局后马上购买是否是投诉不到
进公司三个月，公司没有与我签订合同，没有买社保，现在想辞职离开
进公司三个月，公司没有与我签订合同，没有买社保，现在想辞职离开，请问我能得到什么补偿，我只有入职时的工作证
公司签订的合同没有给我一份,社保没有买，降薪没有通知我如何办
2014年06月28日入职 当时签订一式两份合同，但公司没有给我一份，目前为止没有给我买社保，本来是固定工资4500，调整工资没有通知到本人，直接调整到3500，目前我手上有12月分的考勤表和工资条，还有相当一部分聊天记录，还有工牌，请问我应该怎么维权？？？？？？
您好，我于2014年11月入职我现在的公司，但并没有签订合同，也没有缴纳社保，我现在准备辞职
您好，我于2014年11月入职我现在的公司，但并没有签订合同，也没有缴纳社保，我现在准备辞职。我可以向公司要求补发之前每月的双倍工资么?还有其他补偿么?是可以在离职通知里提出么?请问标准的离职通知书怎么写?如果我邮寄给公司公司没有签收怎么办?
