如果实际构成劳动关系，那么可以拿到经济补偿金。

劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知
　　一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。
　　（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；
　　（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；
　　（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。

你这个聘用合同是劳务合同还是劳动合同？

可以的。