放假的工资公司应支付多少？

我在市政工程公司上班十三年了，每年冬季都放假三四个月，放假这几个月每天30元的工资，是否合理？？
我这工作是季节性，冬天放假时间太长，每个月才900的生活费，太少了。是否可以要求按北京最低工资标准发放

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提问人：499799677
提问时间：2015-04-03

公司效益不好，放假工资支付标准

由于公司效益不好，准备放假，然后让我们签放假合同，工资为1320元/月，扣完金到手才几百，请问这样做公司合法吗？另外我们作为员工应该如何争取合法最大利益

kk111kk 已过期 2012-11-26 回复(1)

公司因订单少，给部分员工放假，需要支付员工工资吗？

公司因订单减少，给部分员工放假一个星期，说放假期间没有工资的。请问这样对吗？公司放假需要支付员工工资吗？

gxcfl 已解决 2013-07-29 回复(9)

关于停工放假应支付员工多少比例的工资？

公司效益不好，想停工给员工放假，还需要支付员工100%的工资吗？是否可以支付一定比例的工资呢？

yb9797yb9797 已过期 2013-09-24 回复(9)

在公司工作两年，如果被公司开除，公司除支付工资外还应陪多少钱

在公司工作两年，如果被公司开除，公司除支付工资外还应陪多少钱工资应该当场结清，还是要按公司制度推迟一个月在支付

spltlk 已过期 2014-01-02 回复(9)

公司未足额支付工资，无故克扣工资劳动仲裁的话胜算有多少？合同上写了是3号发放工资，但是现在已经17

公司未足额支付工资，无故克扣工资劳动仲裁的话胜算有多少？合同上写了是3号发放工资，但是现在已经17号了，公司还是只发了一部份的工资，期间还无故扣发我的工资，我是不是可以直接被迫离职？》？？？如果我被迫离职的当天，公司马上补发那些未足额的工资，那我还能拿到经济补偿金，还有拖欠工资的赔偿金吗？？如果

zzxcv99 已过期 2014-09-16 回复(7)

公司没有按照国家规定假日放假且没有按照300%另行支付加班工资，我们该怎么办？

我是去年7月份来到这个公司的，今年5月份由于公司需要调至本公司另一地方上班，到了今年7月我有5天的年假。还有劳动节，端午节，中秋节，国庆节正常上班，没有休息，也没有加班工资。平时上班也没有休息。这段时间我们向上面申请要求给我支付加班工资，却遭到拒绝。同时还取消了我们年假。到目前为止公司也没有什么答复。

coco3露露已过期 2014-10-20 回复(1)

公司因为效益原因，通知我放假，请问放假期间工资应该怎样支付，包括此期间保险住房公积金，万分感谢

pp25486226 已过期 2014-11-01 回复(4)

公司因为业绩不好放假一个月期间不支付工资。

公司因为业绩不好放假一个月期间不支付工资只买保险。是否违背劳动法？之前有一次放假方案是发放基本工资但是放假天数要在之后的加班时间里面扣除！此举是否违法劳动法?我应该怎么做才能最大的保护我的利益？

wubing1992 已过期 2015-01-06 回复(1)

公司放假多少天，怎么让公司赔钱给我呢

ask20150331z18 已过期 2015-03-31 回复(2)

qq被盗，在网上转款造成公司经济损失，转款人应该承担多少，还是扣工资

qq被盗，在网上转款造成公司经济损失，转款人应该承担多少，还是扣工资，谢谢

ask20150402iad 已关闭 2015-04-02 回复(0)