旅游时在交完团费后,由于旅游公司问题,不能发团,怎么处理
科目二考试通过了但由于车管所系统出问题成绩显示不及格怎么处理?
科目二考试通过了但由于车管所系统出问题成绩显示不及格怎么处理?谁来承担责任,怎么处理这种问题(别跟我说重新考,可以上法院) 考试及格的成绩单 监考官已经签过字,非虚假。
在公司,因为公司问题,别的部门人把我打了,他先动的手,反被我打了,彼此都有伤害,很轻微,怎么处理
在公司,因为公司问题,别的部门人把我打了,他先动的手,反被我打了,彼此都有伤害,很轻微,怎么处理
个人在社区购买保险,现在在公司上班单位缴纳不上社保,我个人缴纳的保险费用可以要求公司给予补助吗?主观意识上公司是愿意缴纳的,但由于个人原因导致公司缴纳不上。
我前天在医院住院,由于费用问题敲院长的门,被他叫了三人打了。怎么处理?
我前天在医院住院,由于费用问题敲院长的门,被他叫了三人打了,被他们从台阶上推倒。
我前天在医院住院,由于费用问题敲院长的门,被他叫了三人打了。怎么处理?
我前天在医院住院,由于费用问题敲院长的门,被他叫了三人打了,被他们从台阶上推倒。
我前天在医院住院,由于费用问题敲院长的门,被他叫了三人打了。怎么处理?
我前天在医院住院,由于费用问题敲院长的门,被他叫了三人打了,然后被他们从台阶上推倒。
劳动合同15年2月10日到期,公司还未表示是否续签,我要怎么处理问题
1、如果现在公司提出可以续签,但是只能签半年,我是否有补偿。 问题2、如果公司不提出不续签,在合同到期后让我离职,应该给什么补偿?(到期未满一月,或超过一月) 问题3、如果公司不提出和我续签,是不是我合同到期就可以不做?有没有什么法律规定要提前说的。 在该公司工作一年
在岗期间被打,对方是哺乳期,公司不能完全做主,担心自己再次受到攻击和伤害该怎么处理?
因公司任务职责的事情被公司女同事打,波水抓头发加撞头,造成轻微受伤,监控里也看得出是她先动手,在场也有很多同事可以证明,但是当时没有及时报警。 现在公司要开除她,但是她还在哺乳期内,还有2个月满一年,现在她请了律师要求和解,但是作为同一部门,天天抬头不见低头见,而且报复心思很重,对于自己没有人生安全