劳务派遣合同未到期公司提前解除合同能不能获得补偿？如何补偿？

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提问人：ask20150325nkm
提问时间：2015-04-02

如果我签了三次合同，5年工龄,本身就不想做了，想利用这次机会拿到补偿金，和失业金，我应该怎么做？

nbwangzi 已解决 2010-01-22 回复(2)

我们是一家大型国有企业的劳务派遣工，2005以前是与单位签的劳动合同，2005年以后开始与派遣公司签订的劳动合同，合同2年签一次，2010年9月30日合同到期，五月份的时候32岁以下的部分派遣工可以考试转正。现在公司有文件是32岁以上的派遣工不再续签合同。请问公司可以擅自规定只有32岁的可以转正吗？我们中的大部分人已经在

苦恼的我们已过期 2010-08-27 回复(1)

合同到期单位要我和劳务派遣公司签合同

您好：我是04年和单位签的合同，今年合同到期单位要我和劳务派遣公司签合同。请问单位侵犯我的权益没，侵犯了那些权益？我不想和劳务派遣公司签合同，还想和原公司签合同，我该怎么做。谢谢！！！如果单位不和我签合同我能得到那些补偿，合同11月到期，年终奖能给我吗。我出过工伤，十级。

whszh888 已解决 2010-10-29 回复(1)

劳务派遣公司破产可合同没有到期

劳务派遣公司破产但是员工的合同没有到期。用人单位也没有辞退员工。但是用人单位随便调动派遣员工的工作性质让员工开的工资比以前少如果将来公司辞退员工遣散费按什么时候的工资标准开还有就是劳务派遣公司破产，员工单方面解除合同可不可以得到遣散费

一杯茶已过期 2010-11-07 回复(1)

劳务工，被派遣到一家公司干了10年，合同是跟劳务公司两年一签，现合同到期，不续签，应如何赔偿？

caona83 已过期 2013-10-15 回复(10)

我的派遣合同没到期，公司要解除合同，给我赔偿，如果我现在怀孕有保护期

我的派遣合同没到期，公司要解除合同，给我赔偿，如果我现在怀孕有保护期，等到保护期过后我的派遣合同也到期了，那时候公司解除我还有赔偿吗

ask2014122042j 已过期 2014-12-20 回复(2)

劳务派遣合同连续签订2次固定期限，第二次到期后派遣公司要求签订外包合同

请问派遣公司这样做合法不，我拒绝签订已有1个多月时间，然后派遣公司已视同本人终止合同，并向我发送了终止合同通知书，请问我可以申请赔偿不，如果可以，需通过什么途径？

liaoxg6 已过期 2015-01-09 回复(4)

原劳务派遣合同快到期，现用人单位要求改签另一家派遣公司。我这次是第三次签

原劳务派遣合同快到期，现用人单位要求改签另一家派遣公司。我这次是第三次签。我不想签劳务派遣，可否要求和单位签正式合同。如果公司不同意，合同到期后我能否拿到赔偿。

ask20150115zya 已过期 2015-01-15 回复(1)

与派遣公司签了半年的用工合同，，合同到期后是自己解除还是需要

与派遣公司签了半年的用工合同，，合同到期后是自己解除还是需要本人去解

a458107138 已过期 2015-01-20 回复(1)

两年前我和一个劳务公司签订了两年的劳动合同，然后派遣我去了现在的公司，今年2月28号我的合同到期

两年前我和一个劳务公司签订了两年的劳动合同，然后派遣我去了现在的公司，今年2月28号我的合同到期。劳务公司通知我现在的单位用公的方式改变成临时工，我不想和他签订，那我能得到两年的赔偿金吗还有我要是不签订算是自愿性辞职还是非自愿性辞职？

ask20150227amf 已过期 2015-02-27 回复(3)