超过一个月没签合同，我是委派的员工，难道就没法维护自己的权益了？
我是被一个单位a雇佣委派到另一个合作公司b的，只在a公司工作了7天就去了b公司，当然面试我也是冲着b去的，我的求职意向和a招聘的公司地点相符，后来a公司的会计离职了，就口头跟我说把我调回去，我嫌离家远就拒绝了，结果a一直不满意就辞退了我，辞退也是a的老总口头通知的，我还没有跟A签订任何劳动合同，已经工作了两个月零七天，我已经申请了劳动仲裁了，我手里的证据就是a在那7天给我发的工资，还有b给我发的工资，还有就是b老总跟我的通话录音说我是a委派的，他没办法留我，让我交接，还有a老总口头辞退我的录音，今天劳动局的人跟我说回来录音证据不能作为主要证据，并且我也不在a那办公，所以不能帮我，可是对方单位还什么证据都没有，并且在第一次仲裁时否认我是委派的，可是我的录音里有a和b老总都承认我是委派的，现在劳动局让我去仲裁b，说这样胜算的可能性大，可是辞退我都是a一手造成的，我觉得没有必要去仲裁b，难道我就只能自认倒霉了么？另外a的老总是区人大代表，我有什么方法维护自己么？
如果诉讼，要自己承担诉讼费，我要求的赔偿也就五千，诉讼费要多少钱，胜算的可能大么？
我提供了录音证据，是对方单位主动辞退我的录音，还有被委派单位领导跟我的电话录音，结果在仲裁庭对方单位说录音很可能伪造，并且她说情况跟我说的不一样（她只有口头证据没有别的），中途仲裁庭问我可以都退一步结案么？我说可以最低五千，仲裁庭说四千，我说不行，结果最后仲裁判决书是一分都没有，理由是对于录音证据双方各执一词，因为录音证据属于旁证，所以不予支持。请问这合理么？为什么不去查查谁说的正确？仅仅各执一词就不支持了？
在一个行政单位干了八年临时工,现在单位要移交给该单位的下属单位签合同，我该怎么维护自己的权益
在一个行政单位干了八年临时工,现在单位要移交给该单位的下属单位签用工合同，这八年期间前面几年签了劳动合同，后几年就没签劳动合同了，如果和该单位的下属单位签订劳动用工合同的话，我是不是不能向该机关单位要相应的赔偿了？我该怎么维护自己的权益？
公司知道要倒闭了还要调动员工作岗位和地点，员工该怎么维护自己的合法权益
我在职的公司因法人挪用上亿资金，致使公司资金链断裂，倒闭是必然的事了。但公司这时提出调动员工工作岗位和地点，明显要我们自动离职(合同上写了公司保留调动员工的工作岗位和地点的权利)，我们该怎么做才能维护自己的合法权益?
公司未根据劳动法为员工购买社保和签订合同员工如何维护自己的权利
本人从2012年进公司。公司一直拖着不肯签订劳动合同，而且不购买社保 到今天已经3年了 我是否可以直接像公司提出离职 是否可以提出相关补偿【有哪些】 是否可以请律师帮忙解决
我们公司最近想跟员工签一个合同,由于公司的机密问题.所以想要员工自己交一部分押金作为保障
我们公司最近想跟员工签一个合同,由于公司的机密问题.所以想要员工自己交一部分押金作为保障.请问这个押金收据应该怎么写?
我和朋友一起承包个工程，合同他签的，没有合同我怎么样维护自己的权益。
1：我和朋友2年前一起在承包个工程，合同他签的，后来我勉强要出个授权书，上面也就简单表明了我们是合作关系，工地所有的事宜于2014年10月以后由我处理。有我俩的签字和指纹手印。 2:工程款2年没给，今年可算是给了，钱还让大包给拿跑了，我准备打官司，可是合同不是我的名字，这样我还能通过法律途径维护我的权益吗？ 3
我在单位工作了几面没有签合同，没有任何保险，请问我怎样维护自己的权益
我在单位工作了几面没有签合同，没有任何保险，请问我怎样维护自己的权益，辞职前需要有哪些赔偿
律师您好！我想咨询一个问题，我想在娘家种植杉树，如何能维护自己的权益，往后不让自己的兄妹挣夺
律师您好！我想咨询一个问题，我想在娘家种植杉树，如何能维护自己的权益，往后不让自己的兄妹挣夺。
你好 我去年四月份一个朋友叫我出钱跟他开药店，他干了很多年药房，自己也有好几家店，于是很信任的拿出了11万打到了她妹妹的账户上，因为我们要开这个店是从她妹妹手里转下来的，他叫我直接把钱汇到了她妹妹的卡上，然后就跟我说等过段时间就拟个合同出来，按股份分红，半年分一次红，半年后告诉我药房没挣钱，到了年底我
无故被厂长打，老板不给钱，我要怎么维护自己的合法权益，您好，我是一个在厂里打工的
无故被厂长打，老板不给钱，我要怎么维护自己的合法权益，您好，我是一个在厂里打工的，去年九月份我带着老婆来金特上班的，昨天还好好的，快下班的时候，厂长骂我说我没好好干，跟我发火，我给他说我做好我的工作了，他就叫我走，老板又不给我结工资，叫我叫厂长对质，我去叫厂长时他又打了我两耳光，算账的时候，说我不服
