我现在情况是:在该公司工作4年，今年怀孕了，公司说是给每个基层办事的人加自营任务

我现在情况是:在该公司工作4年，今年怀孕了，公司说是给每个基层办事的人加自营任务，但是同一等级的其他人也都没有进展。但是我的主任就天天催我，说我这周没有业绩叫我自己主动辞职。或者什么都不要做不要来上班，工资给不给是经理和公司的事和他无关，天天也要逼我。我不知道该怎么办，如果我听他的真不去上班会影响什么吗？是不是公司有借口辞退我？

我今年17周岁，现在第五次怀孕了，他不负责任，这样的情况我可

我今年17周岁，现在第五次怀孕了，他不负责任，这样的情况我可以控告他吗？

请问 本人现在工作的公司在我辞职时候扣我工资，说是做坏了产品的缘故

请问 本人现在工作的公司在我辞职时候扣我工资，说是做坏了产品的缘故，并且我与此公司并未签劳动合同，之前我提过要签，可是老板却因为不想交社保钱而不与我签。这样做的话我去劳动局有用吗？

我在公司工作3年半了、现在怀孕5个月，公司要把我调岗位、可是工资降了

我在公司工作3年半了、现在怀孕5个月，公司要把我调岗位、可是工资降了，公司说调整岗位了，工资当然不一样.我不同意这合法吗？

我在公司工作3年半了、现在怀孕5个月，公司要把我调岗位、可是工资降了

我在公司工作3年半了、现在怀孕5个月，公司要把我调岗位、可是工资降了，公司说调整岗位了，工资当然不一样.我不同意这合法吗？

没签合同，公司骗我说签了，现在我怀孕了，公司忽悠我写了辞职报告，如果按合同，今年7月份才到期

我2014年7月份写了转正申请，之后就没签过什么字，我估计是没签合同，可是我一直以为签了合同，并工作到现在，我现在怀孕两个月，公司知晓后与我谈话，让我自行离职，解除劳动合同，先回家生孩子，之后再回来上班。我缺乏经验，被忽悠了，直接手写了辞职报告？请问我现在该怎么办？ 辞职报告已经交上去了，但我跟董事长协商

我和公司签订三年合同、现在我已工作一年半左右，单位在知道我怀孕后要与我解除劳动关系

我和公司签订三年合同、现在我已工作一年半左右，单位在知道我怀孕后要与我解除劳动关系，说赔偿我一个月工资、要不就停薪留职一年半给我上五险一金、给我报销生育险。如果公司与我接触劳动关系，在得到法律上应有赔偿基础上，我怀孕、生产、哺乳、期间的保险金原用人单位是否应该给我缴纳

公司在没征询我意见的情况下直接要求我一个人做两个人的工作.我不同意就调离我现在的岗位

公司在没征询我意见的情况下直接要求我一个人做两个人的工作.我不同意就调离我现在的岗位.去现场做一线员工.我该怎么办

今年6月份毕业，2月初的时候进公司工作，现在还没有签订有关劳动合同。

面试结束后公司发了录用通知，说试用期三个月，有试用工资，转正后为**，但是现在工作快2个月了，没有签订劳动合同，由于学校要求上交劳动合同或者就业协议，于是我就将学校下发的就业协议【三方协议】与公司签订了，我想请教一下，如果现在还没有签订劳动合同，我可以辞职吗？就业协议对我有影响吗？需要赔偿违约金什么的

我在这间公司工作九年了我今年五十一周岁公司现在还不给我买社保

我在这间公司工作九年了我今年五十一周岁公司现在还不给我买社保怎么办好呢

我是个男人在这间公司工作九年了今年五十一周岁现在公司还不给我

我是个男人在这间公司工作九年了今年五十一周岁现在公司还不给我买社保怎么办好我呢我还能买社保吗