如题，我现在在一个外包公司上班，工作内容是公司外派我到客户方工作，之前跟公司签订的劳动合同有一个公司额外让签订的条款————用户释放人员管理办法，大概内容如下：“项目正常结束释放人员工资待岗第一个月发70%工资，第二个月发50%工资，第三个月发北京最低工资；待岗期间公司积极组织该人员的项目面试，前两个月不得少于2次，否则为员工发放全额工资。”但是公司目前实际的做法是：待岗期间根本没有给我组织过一次项目面试，但是工资却按规定的发70%、50%、北京最低工资，跟公司理论，领导态度很强横，说就是只能按这个发放工资；想请教一下法律相关专家或有经验的人士，公司的那种做法合法吗？我去劳动仲裁能告赢吗？如果去告公司的话我需要准备哪些证据资料呢？？
尊敬的律 师： 您好！我是一名来自外地的务工人员。在河南郑州市一家服装设计公司做样衣，共有两个多月！到第2个月的时候，我因为家里有急事，当时经理不在 ，我就发了信息给他请假，因为事情比较急，就回家了！当时他没回。后来因为事情的恶化，我又发信息给他多请了几天假，他还是没反映！等我到公司的时候，经理
你好 我在超市是一名打称员，31号晚上我正常下班本该是10点，我女朋友在超市是一名促销员，我们是同上一个班，当时我是10点03分打的下班卡，之后我在外面等我女朋友下班出来，当我在等我女朋友下班的过程中，一个打称员同事看见我，跟我说要我去上班，她有急事，跟组长已经说好了，今天她下10我下11点，我本来不想去，在外
律师您好； 我是吉林长春的， 我父亲在某单位上班，当时与该单位口头协议月工资700元，每周休息1天，没签书面合同。现在父亲在该单位上班55天，[具体日期 5.12 -- 7.7 ）中间只休息过一天，其余休息日均加班，单位同意给加班费。现在父亲离职，想咨询一下这55天的工资是多少？应该如何计算问题？谢谢
某某人于2010年6月份在兰州某某建筑公司求得材料员一职，某某公司6月份派该人至该司临夏工地上班。后因工作及人际关系等原因，于2010年7月底该司又派某某人到兰州工专项目部工作。2010年8月15日左右，某某人因家里有事请假，本月23日某某人假满。去该司上班，得知该司发放7月份工资，去领工资，办公室主任说无工资，找老板
请描述您要咨询的问题……我去年在北京打工老板说到年底给工资可
请描述您要咨询的问题……我去年在北京打工老板说到年底给工资可他到现在还没给他说没钱等有钱就给我我该怎么办他现在没门市没厂子我该去哪里告他呢
劳务纠纷：案子已经判决，在执行这遇到点问题，被告人工资以倒闭
劳务纠纷：案子已经判决，在执行这遇到点问题，被告人工资以倒闭，房屋住所以搬家，银行账户都所剩无几，天津这么大我是一个外地人怎么能找到？还有没有更好的办法？ 农民工一年挣点钱不容易，求助各位律师帮忙，谢谢…
你好，我想咨询有关劳动法方面的问题。我现在上班的范围要搬家，可是没有搬出北京
你好，我想咨询有关劳动法方面的问题。我现在上班的范围要搬家，可是没有搬出北京，只是从大兴区搬到通州区，我不想跟厂走，可以要求公司补偿吗？
我咨询下：我是浙江省嘉兴市某局下属一个社会团体的专职工作人员 ，已连续工作超过18年，至今工资很低，扣除五险一金后，到手只有1300多，去年，该社团招聘三名员工，没有对我们四人进行工作分工，也没有实现同工同酬，大家干一样的活，他们工资超过我一倍多。我的问题：1、该社团是否违法？2、我已连续工作超过18年，还需
