公司让你待岗是不是要提前通知

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提问人：ask20150402wqk
提问时间：2015-04-02

公司老板在春节放假前几天找我们工作人员说公司精简人员，解散部分人员，没有提前30天和我们说，我在公司工作了两年，因为经常加班加点，所以没有什么时间回老家把社保签到公司，也没有签订合同，现在公司已经把我们几个解散了，我们能不能拿到赔偿，该怎么办？希望能帮我解答一下，谢谢~~

守望麦田-1 已过期 2015-03-14 回复(1)

我们公司提前一个月以书面的形式通知我们要撤店，我想问下工司还

我们公司提前一个月以书面的形式通知我们要撤店，我想问下工司还会给我们补贴吗

ask20150314bik 已过期 2015-03-14 回复(2)

.我老公在一家公司上班，后来公司因为说没有效益不想玩那么多人了就不想用我老公了但也没提前通知

.我老公在一家公司上班，后来公司因为说没有效益不想玩那么多人了就不想用我老公了但也没提前通知，是我老公从别人嘴里听说的，我老公找到了新工作就辞职了，他们每月15号发工资，老公是15号辞职的，到下月15号领这半个月的工资，可是到了领工资的时候老板却说不给他工资了说根本就不想给，拖了十多天了现在又说我老公的工

ask201503150rs 已过期 2015-03-15 回复(4)

合同期满！公司未按约定提前三十天通知不续签合同！只提前了十七天

合同期满！公司未按约定提前三十天通知不续签合同！只提前了十七天！请问我可以要求公司赔偿吗？具体怎么赔偿！

ask20150316ffk 已过期 2015-03-16 回复(1)

公司已经提前一个月通知不续约，期间找到其他工作主动办理离职手续还能拿到赔偿吗？

虎头娃娃已过期 2015-03-20 回复(16)

公司单方面解除劳动合同，又没提前书面通知，原因是工程迟迟不能开工

公司单方面解除劳动合同，又没提前书面通知，原因是工程迟迟不能开工，按放假补偿两千多元，我们月工资是4500，请问这种情况我该怎么做？谢谢！

ask20150324mvo 已过期 2015-03-24 回复(10)

和公司签了两年合同，现在工作半年多不到一年，公司无故辞退我，没有提前通知

和公司签了两年合同，现在工作半年多不到一年，公司无故辞退我，没有提前通知，这种情况需要赔偿我几个月的工资？

ask2015032452n 已过期 2015-03-24 回复(6)