我父亲在公司干了30多年,不到60周岁 ,公司想辞退,劳动合同是一年一签,请问这种情况公司要做什么赔偿?
我在广州,我想咨询一下,单位没有给我购买社保,我现在已达到退休年龄,公司想辞退我
我在广州,我想咨询一下,单位没有给我购买社保,我现在已达到退休年龄,公司想辞退我。我应该怎样主张社会保险待遇损失,应该怎样计算?谢谢,麻烦详细解答! 那请问,怎样计算保险损失赔偿呢?
你好。是这样子。我妈妈和她公司签劳动合同二年到今年7月份才到期。但今年4月22号到退休年龄同时签了终止合同再续签一年劳动合同,签终止合同到2014年4月22号才到期。请问这种情况有赔偿吗?
公司搬迁,公司以员工过了退休年龄大批量辞退工作十多年的老员工,老员工有经济补贴吗
公司于2014.3月份以后搬迁到外地,因为是一个有着几十年历史的老厂,老厂里有很大一部分员工工作了十多年,但是现在公司以这部分工作了十多年的员工过了退休年龄而辞退他们,(入职时还不到退休年龄,因为是一线操作工,公司也没有帮他们买保险)这部分人有没有经济赔偿?如有赔偿,那根据新劳动法哪条赔偿,公司拒不赔偿应
没有签劳动合同,还没到退休年龄 公司嫌年龄大了 就给辞退了 这样怎么写劳动人事争议仲裁申请书呢???
在工厂上班有四五年了 今天厂里说年龄大了 但还没到退休年龄就给我们辞退了 这样要怎么写申请书呢??
你好我工作了2十年!到了退休年龄!被公司辞退有没有补偿?还有社保只交了8年怎么办
你好我工作了2十年!到了退休年龄!被公司辞退有没有补偿?还有社保只交了8年怎么办!
我是公司1名普通员工,再过两3个月就满退休年龄。现在公司因改制要辞退1部份员工
我是公司1名普通员工,再过两3个月就满退休年龄。现在公司因改制要辞退1部份员工,同时要对员工进行违约补偿。请问我现在响应公司号召提出离职,拿到补偿金走人。算不算骗取公司补偿金?
辞退已界退休年龄但在我公司工作十多年期间又没买社保的职工,该怎么办理理
我公司有三位职工已经过了退休年龄,在我公司已经工作了十多年,且有两位职工也没买社保,由于年龄问题不再能适应原有工作,现在公司准备辞退该几位员工,请问公司需不需要补赔偿
本人父亲在一家单位工作12年,一直没有给上社保,临近60周岁公司已效益不是很好以及年龄大等缘由口头给予辞退。当时曾口头承诺年底会有一点经济补偿,父亲也就没去上班。后来结最后一月工资的时候提起补偿事宜,公司给予全盘否认。此时父亲已满法定60周岁退休年龄(当时口头辞退的时候还没有满法定退休年龄)因为觉得公司做
我在国资公司上班,由于到了法定退休年龄,公司要将我辞退,但我与公司签订的合同还有两年
我在国资公司上班,由于到了法定退休年龄,公司要将我辞退,但我与公司签订的合同还有两年,而且公司不愿意给予补偿,并且在我最开始工作的几年,公司未给我缴纳养老保险,后面公司要缴纳的时候我自己补交了一万多的滞纳金,我想问下律师有什么好的建议吗