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我与单位的劳动合同上并没有写明工作岗位,但是我在这个岗位已经工作了八年

我与单位的劳动合同上并没有写明工作岗位,但是我在这个岗位已经工作了八年,现在单位在没有取得我同学下调换我的工作岗位,工资待遇与原岗位也不一样,请问这么做合法吗?我能维护自己权益吗?

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提问人:ask20150401jp9
提问时间:2015-04-01
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因单位无故调换工作岗位,现我申请劳动仲裁要求解除劳动合同,还要去单位上班吗?

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96dgr77 已解决 2008-10-11 回复(3)

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kittmann 已过期 2009-09-15 回复(4)

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没有与公司签劳动合同,但是已经工作两个月了,还没有发工资,我如何维权

我在一县的宽带按装公司上,从6月1日上班到现在,当时他招工时说我还有另一人只搞按装和维护的工作,700元的底薪加200元的电话费和油费,还有100元的绩效工资,到今天7月28日还没有发一分钱的工资,也没有给我们签劳动合同,没有工作牌工作衣,也没有上下班打卡的机子.这样的公司我们都不想做了,请问我们应该如何维权? 星

lq198306153 已解决 2010-07-28 回复(3)

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在单位连续工作12年多,原签订了10年的劳动合同已经过期2年多,现单位要求我与其下属的公司签订劳动合

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lunlunli 已过期 2014-10-14 回复(7)

律师您好,我父亲在一个私企工作,签有劳动合同但是用人单位没有按照合同规定给我父亲交任何保险

律师您好,我父亲在一个私企工作,签有劳动合同但是用人单位没有按照合同规定给我父亲交任何保险,我父亲在合同期内得脑出血,因为没有交保险导致我们自费治疗,我想问一下这些费用是否应由我父亲单位全部承担?

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