离职时公司工资结算问题

我是2013年3月21进入公司2015年3月10离开公司 3月1到3月10 日总共工作了40.79小时，2月请假18.36小时到公司之后从未使用过年假。最后公司结算工资的时候非但不给我发工资，还说我欠公司钱。

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提问人：qianwenjun08
提问时间：2015-04-01

山东建华代理的济宁的天地北湖湾项目，现在开发商要求撤场，大部分人员留下来，另外其他人被迫离职，没有提前通知，现在要求办理离职，是否可以要求一个月工资补偿金，并要求补发之前的工资、佣金，这个钱，大体什么时间应该给结清，有没有相关规定。公司的人给我说是，什么时候开发商给结佣金，什么时候给发工资。

danny_20080204 已过期 2014-09-05 回复(2)

自己在原公司提出离职，但是在上班期间2个月的工资离职后没结算，我是等到公司规定的开支日期去结算还是现在就可以要回

ask20150204uzf 已关闭 2015-02-04 回复(0)

我是正常离职，在我离职的当天，公司是不是应该当天结清工资，如果工资要等到发工资时结算给我，这算不算拖欠工资？

ask20150206k9v 已过期 2015-02-06 回复(1)

员工递交辞职报告后，公司在离职前一天辞退员工，工资和在职员工一起结算，合理吗？

ask20150209rh4 已过期 2015-02-09 回复(2)

我们公司发工资是每月15日发上一个月的工资，员工无论什么时候自动离职，都还有至少半个月的工资押着，公司的制度上写明：无故连续旷工两天或当月累计旷工三天及以上者，作自动离职处理，无工薪结算，也就是押着未发的工资都不会给，这个作法是否违背劳动合同法。

紫藤小小已过期 2015-02-27 回复(5)

我在2015年2月26日办理离职，公司说要下个月10日发放工资，因为月底要做台账，这个说辞合理吗，另外，我的养老保险手册和就失业证以及个人档案要在什么时候可以获取，谢谢

fit959595 已解决 2015-02-27 回复(2)

某公司规定三月出勤满✘✘天发放出勤奖✘✘元，但四月底结算工资前离职者不享有此出勤奖，是违反法律规定，，无效的吗？

ask20150303141 已过期 2015-03-03 回复(1)

我在上一个公司上班的时候没有办离职手续就走了，但是有差不多一个月的工资没有给我结算，请问这样是否合理？

ask20150311zhe 已过期 2015-03-11 回复(1)

提出离职信，领导审批了，约定好离职时间，到离职日公司不给办离职手续和结算当月工资。下周就要去新单位上班，我该怎么办？能告公司吗？？有哪些法律依据？？？该怎么告？有什么法律规定吗？

fenlsf 已过期 2015-03-20 回复(5)

我是2013年3月21进入公司2015年3月10离开公司 3月1到3月10 日总共工作了40.79小时，2月请假18.36小时到公司之后从未使用过年假。最后公司结算工资的时候非但不给我发工资，还说我欠公司钱。

qianwenjun08 已关闭 2015-04-01 回复(0)