合约没到期没有提前一个月辞职，单位说起诉我，该怎么办

我还有三个月到期，但由于平时总扣工资且月月扣保险只给交了养老，没交医疗说是忘认证了。我就辞职了。我们没有合同，只是签了一个协议，上面条款比较苛刻。现在单位说要起诉我，我该怎么办？

问题状态：已解决回复 (4)
提问人：喵喵咪0424
提问时间：2015-04-01

我辞职的时候，单位说没有按照要求提前一个月辞职，要我交了一个月工资，并说是离职赔偿金，如果不给，就算我违反公司规定，写入档案，要么就不给我档案，结果我就交了一个月的工资才办了离职手续，这样合理吗？我想问问除了我交的钱，是否有法律条文规定可以申请补偿或赔偿？谢谢各位

yp4787c 已关闭 2014-04-23 回复(0)

我辞职的时候，单位说没有按照要求提前一个月辞职，要我交了一个月工资，并说是离职赔偿金，如果不给，就算我违反公司规定，写入档案，要么就不给我档案，结果我就交了一个月的工资才办了离职手续，这样合理吗？我想问问除了我交的钱，是否有法律条文规定可以申请补偿或赔偿？谢谢各位

yp4787c 已关闭 2014-04-23 回复(0)

我辞职的时候，单位说没有按照要求提前一个月辞职，要我交了一个月工资，并说是离职赔偿金，如果不给，就算我违反公司规定，写入档案，要么就不给我档案，结果我就交了一个月的工资才办了离职手续，这样合理吗？我想问问除了我交的钱，是否有法律条文规定可以申请补偿或赔偿？谢谢各位

yp4787c 已过期 2014-04-23 回复(8)

请问一下专家，我在公司签过一年的合同，但是到期之后我没有续签，可以提前三天告知用人单位辞职么？还是必须要提前1个月？谢谢！

weixiaocantou 已过期 2014-06-13 回复(5)

我13号提出的辞职，如果没有满一个月离职会承担什么样的责任？赔偿单位损失的标准是什么？谢谢

懒懒de杀手已过期 2014-08-14 回复(4)

ask20141220ptc 已过期 2014-12-20 回复(3)

12月底辞职，提出辞职的第三天就走了，没有提前通知，现在单位不打算发我12月工资，这个合法吗？我该怎么办？还有我的社保他们说交到1月份，1月份单位缴纳部分也得从我工资里扣，这样有问题吗？然后又说我没有提前通知，也要扣我半个月工资，最后就不发了。这个情况我可以找劳动监察大队投诉吗？

myandrew 已过期 2015-01-20 回复(5)

你们好！请问我提前一个月交的辞职申请公司不批怎么办？没有签劳动合同，去申请仲裁我没法证明与公司的劳动关系，厂牌没有公司的章，工资单也没有公司的名字和章，我只有公司办的社保卡

ask2015020115t 已关闭 2015-02-01 回复(0)

我在一家私立医院上班，签了为期三年的合同，才在才满一年，想提前辞职，医院不同意，扣押我的护士证，怎么办？现在非常苦恼，谢谢！

faithfu55 已过期 2015-02-26 回复(1)

我在一家私立医院上班，签了为期三年的合同，才在才满一年，想提前辞职，医院不同意，扣押我的护士证，怎么办？现在非常苦恼，谢谢！

faithfu55 已过期 2015-02-26 回复(1)