我刚开始上班第二天，是应聘进来的，帮公司开车，没有签订任何合同

我刚开始上班第二天，是应聘进来的，帮公司开车，没有签订任何合同，也没有口头协议，今天早上出车（商务车），倒车不小心划到了，一条15厘米左右的划痕，公司说是个人的责任，要个人自己负责，这样合法吗？

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提问人：ask201503316t4
提问时间：2015-03-31

尊敬的律师，我在工地上班，公司没有与我签订任何合同，也没有任何证据证明我们有劳动关系

尊敬的律师，我在工地上班，公司没有与我签订任何合同，也没有任何证据证明我们有劳动关系，2013年1月15日公司经理说不要那么多人了，要解雇我，公司并没有提前通知我就把工资给我结算到2013年1月15日，但我没有去结算那半个月的工资，曾找公司管理人员及经理谈过，要他们补完2013年1月份的工资他们都不同意，我现在想按劳

短信用户已过期 2014-03-18 回复(10)

尊敬的律师，我在工地上班，公司没有与我签订任何合同，也没有任何证据证明我们有劳动关系

尊敬的律师，我在工地上班，公司没有与我签订任何合同，也没有任何证据证明我们有劳动关系，2013年1月15日公司经理说不要那么多人了，要解雇我，公司并没有提前通知我就把工资给我结算到2013年1月15日，但我没有去结算那半个月的工资，曾找公司管理人员及经理谈过，要他们补完2013年1月份的工资他们都不同意，我现在想按劳

短信用户已过期 2014-03-18 回复(7)

2013年11月低我到现公司上班.上班期间公司没有签订任何劳动法合同

2013年11月低我到现公司上班.上班期间公司没有签订任何劳动法合同.2月低口头辞职.3月就没上班了.但是公司现在还没发我工资要怎么办？

短信用户已过期 2014-03-23 回复(1)

新员工到买了工伤保险的公司上班，虽然才和公司签订了合同，但是还没有到公司提交新员工保险的时间，就受了

当事人与月初5号进入公司上班，签订了入职合同，但在3天后就受伤了，而公司申报新入职员工的保险时间为19号，这公司没有要申请工伤认定的意思，原因是说要19号后出事故的的才可以申请工伤保险基金，请问是不是如公司所说？又该如何申请工伤认定？费用及赔付谁负责?

1388387 已过期 2015-03-16 回复(3)

没有签订劳功合同，在上班时间驾驶公司车辆发生重大事故。押金，

没有签订劳功合同，在上班时间驾驶公司车辆发生重大事故。押金，工资是不是可以要？

ask20150326qb5 已过期 2015-03-26 回复(4)

没有与公司签订合同在国家规定的时间内不上班算旷工还要扣工资

ask20150327rmf 已关闭 2015-03-27 回复(0)