今年2月请假一个月回家探亲，法定假日放假3天，公司新年假期12天，工资发放是发3天还是发（3天+2月份8个双休日）的工资？
第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 劳动者每周至少要有一个休息日。 看看： 每日工作时间不超过八小时 平均每周不超过四十四小时 劳动者每周至少要有一个休息日。“实际上”企业规定都是每天8小时，5天应该是40 小时
我在私人服装店上班，由于私人原因需要离职，但是他说按要求必须招到其他导购后才能离职，我们没有劳动合同，还有所交押金，但是我由于个人原因无法等到招到人，他说不给当月工资，我们工资是业绩提成，如果按照正常开资可以拿到1500的工资，请问，如果我直接离职没有等到他招到人，我可否领取1500的工资，如果他以工作未干
我是哈尔滨机务段一名机车调度员，段规定一昼夜出、退勤不足40班次，不给配四班，所以我是干24.5小时休47.5小时，三班制，每月10-11个班，月劳动时间246小时左、右。说我们工作量不足。 每班规定7-7.5小时间歇时间，又无法找出合理的方案，晚上无法调间歇时间，让我们“白天调间歇时间”，在职场和衣坐着睡，随时出、退
今年4月份我在房地产做销售，售楼，当时上班时也签合同了，因为我对劳动法的知识比较不了解，不知道那个合同是否在劳动局备案。我的工资主要是底薪和提成，一直底薪正常按时发，但是提成一直也没有发过，在8月份我辞职了，提成依旧没有给我发，公司也没有说什么时间给发，而且在同事们的一月份的提成到现在也没有发，请问一
肝癌医疗期内，公司不按本人基本工资计算每个月工资，只按当地最低工资发可以吗？不交公积金可以吗？劳动法有什么规定？ 合同里有规定按当地最低工资发有效吗？病假公司规定12天80%。超出的医疗期内按当地最低工资80%，规定有效吗？ (都没有好心人解答下）。。。。
本人做子宫切除手术，平时工资总额3300元，休假2个月，本人工龄28年，在病假期间单位只给开680元，我是在银行工作，请问我这符合劳动法吗
