劳动合同约定工作地点在广州 因公司工作安排去了外市工作1年多
劳动合同约定工作地点在广州 因公司工作安排去了外市工作1年多 合同上的工作地点还是广州没有变更 然后又调离到另外一个城市工作1个多月 现在公司要调我回去广州工作 回去后 远程补贴和伙食补贴都没有了 工资也不变 本人不愿意回去 但公司说不回去当离职处理 我应该怎么办 可以申请调解吗
你好：我在一家上海的外企公司担任销售经理一职，我从07年加入这个公司当时是一名店长，后升职做到销售经理，工作区域一直在山东青岛，偶时全国出差。但青岛我司并没有设办事处，所以以家为办公地点。我在12年9月份新签属了一份劳动合同，上面的工作地点改为中国，同时注明：甲方根据经营和工作需要，可调整乙方的工作地点
今年5月续签合同，公司没有约定工作地点，只有一个工作部门，但是合同甲方的住所就是目前的工作地方，5月28日开会说办公室要搬迁到市区，今天下达最后口头通知6月9号全部搬迁，部门领导也没有同员工进行协商，只有一个态度就是想去不去不去就辞职，补偿金没有，公司的做法合法吗？申请劳动仲裁能赢吗？（我在此公司已经工作
合同后面公司盖章了，没写劳动合同期限跟工作地点。其他的都写了，合同是真的吗？
朋友给介绍了个工作，我没去过公司，都是他拿合同来找我写的，合同除了劳动期限跟工作地点之外，其他的都写了，后面公司也盖章了，这个合同是真的吗？一直在家等消息，一个月了还没让我去上班，感觉有点好像被骗呢？
劳动合同无固定合同，约定工作岗位，后公司随意调动工作岗位（不同工种）合法吗？
合同约04年就签定无固定合同，在该公司前15年均是财务岗位工作（管理职），之后被调到采购（被调岗期间，公司出现第一批员经理级的员老被解除合同，并给补偿，后发觉这样，公司要给太多的钱，所以后期公司不再直接提出辞退并给补偿，而要想通知其他手段，令大家自已提出辞职），说是帮助完善公司管理、之后生产管理、品质保
您好，请问公司合同约定的工作地点是宁波，但现在长期外派到其他地方工作
您好，请问公司合同约定的工作地点是宁波，但现在长期外派到其他地方工作，这种情况能终止劳动合同并向公司索赔吗
员工与公司签订劳动合同的工作地点是安徽省，现在员工所在超市签订的合同到期了，如果改到另外的超市，员工
员工与公司签订劳动合同的工作地点是安徽省，现在员工所在超市签订的合同到期了，如果改到另外的超市，员工不同意，是否可以调动？
与公司签订了试用期3个月的合同，没有约定工作地点，现在公司要把我调到其他城市
与公司签订了试用期3个月的合同，没有约定工作地点，现在公司要把我调到其他城市，我不去公司可以辞退我吗？我可以要补偿吗？
之前与一家公司签订了劳动合同，合同上约定了离职后半年内不能到某某公司工作，并且自己手上没有拿到合同
之前与一家公司签订了劳动合同，合同上约定了离职后半年内不能到某某公司工作，并且自己手上没有拿到合同。请问如果解除了此合同，合同上关于离职后的约定还生效吗？
我和公司签订的劳动合同没有约定工作地点，但是有工作岗位，后面还写有可以根据公司情况给劳动者调换岗位。
我和公司签订的劳动合同没有约定工作地点，但是有工作岗位，后面还写有可以根据公司情况给劳动者调换岗位。现在公司要把我掉到离原来元50理的地方工作，我不去怎么办。公司现在不和我协商，喊我不服就找有关部门。请问各位律师我该怎么办？
律师您好，本人与公司在去年五月签订一年期限的劳动合同，合同内有写：工作地点：成都(可能有变动)
律师您好，本人与公司在去年五月签订一年期限的劳动合同，合同内有写：工作地点：成都(可能有变动)。和公司如有结构工作需要可以调动员工岗位或工作地点，员工应履行.。这样的约定是否具备法律效应？ 工资一栏是空白没有填写的 目前离合同到期还差两个月，部门经理借口说外省分部缺人，需要调我去，我提出已经不去，部
