请问一下，我给公司的一个员工发工资，因为公司人少，没有工资表

请问一下，我给公司的一个员工发工资，因为公司人少，没有工资表，对方填了领款单可以吗

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提问人：ask20150331yyn
提问时间：2015-03-31

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你好我有一个朋友他辞职了～因为工资没有发～公司也没有钱～他就挪用了超市的钱～现在公司要报警～这个怎么办呢～我们朋友才十六岁

ask201501120me 已过期 2015-01-12 回复(7)

因为老板与房东没有谈好租赁造成停业5天，请问这5天员工有工资吗？

ask20150115v10 已过期 2015-01-15 回复(4)

你好，请问，一个医院现在因为领导个人原因，导致拖欠员工工资5个月，当时让交了2万风险金，养老保险等都拖欠不交，现在我们怎么办？

ask20150115azl 已过期 2015-01-15 回复(5)

我想问下，一个公司，不发工资，不帮员工购买保险，什么福利都没有，还要员工自己承担办公室房租水电电信费，而且，还有各种不合理制度来强行罚员工钱，这样是否可以控告？需要什么证据？谢谢

ask201501199fx 已过期 2015-01-19 回复(2)

你好，公司拖欠很多员工工资，我妈干了一个月没有拿到工资，马上公司要放假了如何拿回我妈的工资？

ask2015020901z 已过期 2015-02-09 回复(1)

武汉我想咨询一下，我在一个公司做了三个多月没有给我签合同，压了我两个月工资，现在我离职了，公司不给我工资，我应该采取什么措施

微信用户已关闭 2015-02-14 回复(0)

你好，我想了解一下比如一个公司要求员工上班得交手机，但是该公司又没有制定出相关的手册，然后不交就直接开罚单，这样合理吗？？？？

ask201502260xe 已过期 2015-02-26 回复(1)

ask20150312pzd 已过期 2015-03-12 回复(3)

您好!有个问题想请问一下，就是我们是个餐饮公司，有半年没有发放工资了，现在想离职走人，找老板结算工资，老板以公司亏本未盈利作为借口，克扣工资的组成部分营业绩效，他这样的做法对不对？谢谢……

ask201503176tu 已过期 2015-03-17 回复(1)

员工在公司6个月，没有签署劳动合同，公司也没交付劳保，我提出口头辞职，现在公司还拖欠最后一个月工资不发，劳动法会保障公司员工的什么权益。应该怎么取证，举证，我是西湖区的，应该向那个单位投诉？

samepan 已过期 2015-03-23 回复(3)