我做手术请了一个月病假，回到公司他们说给我停薪留职，没有一点工资

我做手术请了一个月病假，回到公司他们说给我停薪留职，没有一点工资，我在公司已经做了九年，他们这样做合理吗？

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提问人：ask20150331rt5
提问时间：2015-03-31

律师；谢谢你，我原在内蒙一事业单位副科级，没有社保，停薪留职02年应聘到大连保税区中日合资公司副经理，未签合同，公司没有给缴社保，08年11月公司让我写一说明，说明原是公务员不能办理调动，所以人事关系没有办理到大九公司。并于08年11月11日签了劳动合同，合同只写了工资数，其他保险等条款均未添加

wsbthl 已过期 2009-03-14 回复(1)

请问我在一个理财公司干了26天，还有4天满一个月，辞职了，我找他们要工资说没有我的

请问我在一个理财公司干了26天，还有4天满一个月，辞职了，我找他们要工资说没有我的，说没满一个月，合理吗

ask201412212ry 已过期 2014-12-21 回复(1)

工作一个月，入职时没有手术，而且工作期间没有打卡，现在公司说不承认我是他们员工

工作一个月，入职时没有手术，而且工作期间没有打卡，现在公司说不承认我是他们员工，工资就不发了，开除了，我现在该怎么办？

ask20150121avs 已过期 2015-01-21 回复(3)

我的一个叔叔单位连续八个月没有发工资了，现在公司变更了，让他们走人

我的一个叔叔单位连续八个月没有发工资了，现在公司变更了，让他们走人。这八个月里他还有自己往公司里垫钱和加班等情况。现在他要把公司里的一辆车暂扣，直到把所有费用及工资结清为止归还其公司，如果需要提前告知对方这种行为需要走什么程序？这样合法嘛？

ask20150208eqr 已过期 2015-02-08 回复(3)

怀孕期间申请留职停薪保险自费公司不同意怎么办?说没有停薪留职的制度

怀孕期间申请留职停薪保险自费公司不同意怎么办?说没有停薪留职的制度。先前先兆流产请了3个月病假，现在到了期公司要求我返岗，不可以再请假，只能是辞职，我不去的话就开除，合理吗？

ask20150307k42 已过期 2015-03-07 回复(1)

请问试用期7天没有工资，是否合法？最近我去一家公司干了9天，9天后他们说不招人了

请问试用期7天没有工资，是否合法？最近我去一家公司干了9天，9天后他们说不招人了，说我太文静不适合，让我去干其他工作，只答应给我2天工资，说是试用期没有工资

ask20150321yak 已过期 2015-03-21 回复(1)

员工在公司6个月，没有签署劳动合同，公司也没交付劳保，我提出口头辞职，现在公司还拖欠最后一个月工资不

员工在公司6个月，没有签署劳动合同，公司也没交付劳保，我提出口头辞职，现在公司还拖欠最后一个月工资不发，劳动法会保障公司员工的什么权益。应该怎么取证，举证，我是西湖区的，应该向那个单位投诉？

samepan 已过期 2015-03-23 回复(3)

来公司七个月没有买社保，离职的时候公司如果扣前一个月工资怎么办？

来到公司已经七个多月，面试时候承诺满三个月买社保，但至今已经七个多月，社保一直没有买，所以考虑离职，但是公司要求再等一个月才能辞职，而且押着一个月工资还没发，想咨询如果直接走人，公司要是不给这个月工资的话，该怎么办？还有，以前公司给每个员工签过一个空白合同，只让写名字，连日期都不让写就直接拿走了，不

小月001 已过期 2015-03-24 回复(4)

公司突然转型，把业务开除，多给一个月的工资，工作期间没有签订任何合同

公司突然转型，把业务开除，多给一个月的工资，工作期间没有签订任何合同，没有五险一金，如果申请仲裁的话，能打赢吗

ask20150330kn8 已过期 2015-03-30 回复(2)

公司突然转型，把业务开除，多给一个月的工资，工作期间没有签订任何合同公司突然转型

公司突然转型，把业务开除，多给一个月的工资，工作期间没有签订任何合同公司突然转型，把业务开除，多给一个月的工资，工作期间没有签订任何合同，没有五险一金，如果申请仲裁的话，能打赢吗

ask20150330kn8 已过期 2015-03-30 回复(1)