公司强制我缴纳社保全额费用，缴纳了二十五个月。可我去社保局查询只缴纳了十五个月
公司强制我缴纳社保全额费用，缴纳了二十五个月。可我去社保局查询只缴纳了十五个月。请问我可以通过劳动局去告公司吗？
已离职，但公司忘记办停社保，要求我全额缴纳社保费用，我该不该交？
今年7月底办了离职手续，公司说8月初去办理社保办停，但是公司的人忘记办停社保，现要求我全额缴纳9月份社保费用，我是不是应该承担此费用？ 但是当初离职是公司开除的，而且没有工资补偿，人事说8月份去办停缴社保的手续，9月份停，所以8月份的社保全额费用要我出的，现在公司工作失误没有去办停，又要我交9月份的全额的社
仲裁已裁定公司补偿社保及加班费用，但公司方一再拖延，至申请法院强制执行。。
仲裁已裁定公司补偿社保及加班费用，但公司方一再拖延，至申请法院强制执行中，现在得知公司已经更名，工商网上已查询不到原有的公司信息，请问可以向更名后的公司继续追讨吗？
公司没有向社保局为员工缴纳社保，只是以津贴的方式发放给员工，
公司没有向社保局为员工缴纳社保，只是以津贴的方式发放给员工，是否可以把这行为看做没有缴纳社保呢
前公司离职时，获得公司批准（有邮件证明），公司经营不善，同时两个创始人发生分歧，其中一个是法人，另外一个担任实际管理，没有人管那个公司的事，这个公司名下也只有我一个人了，因此故意不办停社保，同时也不缴纳欠下的费用，找他们多次协商，互相推诿，现在已经欠了快一年了，现在新公司也无法缴纳社保，想问下这种事
公司用他的名义给我们上了社保，但是企业，个人的全部费用由个人承担，每个月从工资里面扣除，2013年8月入职，到现在公司没跟我们签订劳动合同，现在想辞职，可以得到什么赔偿
在公司工作中受伤，也有保险痊愈后医疗费用公司拿到社保处给与报销，现在钱也打到账户上了，但是确少了一千多块！
公司的劳动合同里约定薪酬制度有社保费用，具体的社保费用由个人缴纳
劳动合同中公司在薪酬制度里约定了社保补贴从而不交社保行吗？就是工资和社保费用什么的一起发给员工，让他们自己去交。这样合法吗？
关于怀孕后公司以业绩不合格为由强制转岗，不再发放工资，以及不再缴纳社保的问题
怀孕后，在公司做的业务营销，签的公司的营销员合同，薪资是以工资加提成发放的，公司缴纳社保，现在怀孕后公司强制要求转为经纪人岗位，薪资变成没有底薪，只有提成，也不再有社保，这样合理吗
旧公司没及时减员，在我工资里全额扣除了社保费用，害我工资只剩几百。
我八月初提出离职，佛山旧公司直到8.13才接受我的离职申请书。九月一我已到广州的新公司上班，新公司也出钱帮我买了九月份的社保，但由于旧公司没给我停社保，导致新公司购买不了社保。现在十月份旧公司就因为没及时停保，还给我买了九，十月份的社保，在我工资里全额扣除社保，我原本到手工资从1700变到350.我要怎样维权呢
税是按全额工资扣税的。但社保一直按照最低基本工资缴纳，另外没有买住房公积金，公司这样做算违法吗。员工应该怎样维权。谢谢。
