我是一个实习生,已经提出离职申请了,但是现在没有做工作交接,因为新人还没有招来
我是一个实习生,已经提出离职申请了,但是现在没有做工作交接,因为新人还没有招来。那我有义务之后新人找来了,我回公司做工作交接吗?
大学生实习就业,未签订劳动合同,未签就业协议,工作一个多月,准备换工作,离职被告知没有工资?(申请离
大学生实习就业,未签订劳动合同,未签就业协议,工作一个多月,准备换工作,离职被告知没有工资?(申请离职时态度也不好),这样合法吗?怎么办?
青岛 我没有提前一个月提出离职申请,公司没批的情况下,工作交接完后就走了
青岛 我没有提前一个月提出离职申请,公司没批的情况下,工作交接完后就走了。离开到现在还有一周就一个月了至今仍不给办离职,说需要赔偿两倍赔偿金,如果同意就给办理。第一,公司上月工资一直也没发,第二公司每月一直会扣除提成20%做为服务费,说后期客户消耗50%后返还工资里(半年了一直也没还过一笔);签的劳动合同
我现在和以前的老公分开五年了在那个201111年的时候我已经提出了上诉但是一直没有判定原因是因为他说
我在2008年的十月份出来,原因是因为家庭暴力所以现在已经5年了,在这2年以后我找到了现在的对象,一直相处到现在,在2012的三月份到法院起诉离婚,法院没有判定,原因是因为前夫说我和他还有关系,所以法院没有判定,我也没有拿出有力的证据所以法院不给于判定,现在我提出第二次上述,在此第二次上述前我和现在对象照了的
签署的实习合同,因为家里有急事,单位说离职需要提前一个月申请(合同里没有规定),下个月才可离职,但是
签署的实习合同,因为家里有急事,单位说离职需要提前一个月申请(合同里没有规定),下个月才可离职,但是因为有事当时离职走人,说需要扣钱,这个扣的钱是否合法?
我在饭店工作一个月了,但是我不想做了,还没有转正,现在提出辞职
我在饭店工作一个月了,但是我不想做了,还没有转正,现在提出辞职,请问饭店怎么做才合理,工资怎么算才是对的?
您好,我是一名实习生,现在想离职,没有签订任何文字合同,公司因为我没有完成剩余工作要扣工资
您好,我是一名实习生,现在想离职,没有签订任何文字合同,公司因为我没有完成剩余工作要扣工资,这符不符合法律规定?
我们没有领证,但是举办了婚礼!现在已经一个月了,我们在这期间总是因为一些小事吵架不断
我们没有领证,但是举办了婚礼!现在已经一个月了,我们在这期间总是因为一些小事吵架不断,现在想分开,我是不是要退还他家的彩礼,礼金一共八万,金子两样,若是退还是全款吗?彩礼中的两万用在了结婚上,我是否要退还全款?他家置办的酒席还有装修花的钱用我来出吗?我这是否算骗婚?
我是公司的人事,书面提出离职已经一个月了,但是领导以没有招聘到接替的人为由不放我走,请问应该怎么处理
您好,我是公司的人事,于上月初书面提出离职,老板当时让我考虑下,过完春节后回来后我对老板说明已经在招聘人接替我的岗位了,但是因为我们这个行业的局限性加之老板对此岗位要求高但工资却很低,不是很好招人,所以面试了不少人,但是一直没找到合适的人选。本月底因为我自己有事情必须花一周左右时间去一趟其他城市,但
由于本人在一家餐饮工作不适应,提前一个月提出申请,但是因为家中有事提前2天没去上班
由于本人在一家餐饮工作不适应,提前一个月提出申请,但是因为家中有事提前2天没去上班,后告知被公司开除了,工资也没有发!说是自动离职,旷工2天半!