企业生产线搬迁，员工不愿意随迁，要留在老的厂区，但是老厂区目前没有空缺岗位，员工天天来催。期间等待新岗位的时间企业需要支付工资吗？企业对于让员工在待业的这种行为有无隐患？
我公司现在在上海因发展需要把我们部门搬迁到江苏昆山 现在要求我们在本月25号前不愿意随迁的人全部要办理自离手续（并强调不允许调离其他部门不去的只能自离）并且我们公司帮我们交的外来人口综合保险也没完全交齐（交一个月又停了2个月然后又交一个月就这样忽悠我们） 综合保险缴纳情况 中间全部没给我们交 现在我
您好我是电力企业员工在2005年在单位任客服中心主任生产岗位
您好我是电力企业员工在2005年在单位任客服中心主任生产岗位2007年单位改制从新任命岗位我背调离供电所现单位让我安照50岁退休合理吗
公司生产线从深圳搬迁至惠州，生产员工和其他部门员工都能得到赔偿？
公司生产线从深圳搬迁至惠州，生产员工和其他部门员工都能得到赔偿？ 公司（深圳）最近发布了一则公司启事，计划在十月至十二月期间将生产线搬迁至惠州，将依照劳动法律法规的规定，协商解决劳动关系和相应的补偿金。请问是否去与不去的公司所有员工都能得到赔偿？
生产岗位年满50周岁到了法定退休年龄但是养老还没买够15年企业可不可以继续缴
生产岗位年满50周岁到了法定退休年龄但是养老还没买够15年企业可不可以继续缴
我想咨询，我们公司现在要从查桥搬迁到巴士，还要更名，做厂车还要员工付钱，由以前的一个老板变成现在的三个老板，我不愿意随迁，请问有经济赔偿吗？如果赔偿，我应该以什么样的方式向公司提出？
公司搬迁到很远，员工不愿意随迁，可否要求公司解除合同并赔偿吗？
1、公司在市区，现在要搬迁到郊区，距离现在工作地点要30多公里。如果员工不愿意随迁，是否可以让公司解除劳动合同，并按照工作年限赔偿呢？ 2、如果公司说配备班车，那请问员工是否有权同样拒绝呢，原因很简单，本来我们上班只要半小时-1小时，现在还要多加上1.5小时做班车。 网上查了看了很多，有的说配了班车公司就可
我们和公司签订的劳动合同的工作地是北京，但是后来我们部门整体搬迁到天津生产一年
我们和公司签订的劳动合同的工作地是北京，但是后来我们部门整体搬迁到天津生产一年，现在天津厂区要关厂，让我们搬迁到廊坊，我们不去，公司要求我们回北京工作合同所在地，但是北京已经没有我们部门了，我们可以要求不回去吗？以什么条件要求不回去？
公司搬迁到黄江，我们一批人不愿意去的，有职员和员工，职员安劳动法N＋1
公司搬迁到黄江，我们一批人不愿意去的，有职员和员工，职员安劳动法N＋1，赔偿，而我们员工就是一个月底薪，我们不同意，现在公司不管我，就这样耗着，该怎么办？ 刚看了下合同，签的是领胜的合同，同名下深圳还有两个分公司，公司现在的态度是员工要么平调要么辞职，或者去劳动局，貌似劳动局也不好搞！公司没给我交五险
企业能否单方调整员工的岗位，合同里面有写甲方可外派乙方到甲方的若干不同业务地区从事相关的工作。
合同里面：鉴于甲方的营业范围包括全中国，因此这种合同期内，甲方视其工作需要会临时外派乙方到甲方的若干不同业务地区从事相关的工作。乙方同意接受这种外派、并配合甲方办理和签署相应的调动手续与文件。 上面写的是是从事相关工作，如果甲方在原地区调整我的岗位我能否不同意。
目前是企业职工但是是87年工作的干部编制,退休有什么规定,退休待遇是什么
87年进企业工作一直到现在,一直是干部编制,退休有什么规定,退休待遇是什么
