2015.3.31日合同到期，因为老板不按时发工资，3.20提出不再续签

2015.3.31日合同到期，因为老板不按时发工资，3.20提出不再续签，协商让单位辞退我，当我办理完手续不去上班，老板想因我违法规章扣押我两个月工资

问题状态：已过期回复 (7)
提问人：ask201503294hb
提问时间：2015-03-29

公司要裁我，但是因为合同没有到期，他们不想赔偿，所以就说每月只发基本工资700元，要求每天按时上下班，但什么事也不做。就是为了逼你主动辞职。请问这违法吗？我的实际工资包括：基本工资+住房补贴+学历补贴+生活补贴+绩效工资。

wj778878 已过期 2010-04-09 回复(2)

我签了合同还没到期因为家里有事急要回去但是老板不给结工资怎么办

老板拿合同要压我一个月的工资 3千多啊怎么办

唐建平已过期 2011-10-16 回复(4)

合同到期后，劳动者提出不再续签，能否领取失业金？

caojianru 已过期 2012-02-03 回复(2)

合同到期用人单位先同意加工资后反悔，我一月后提出不续签合同，可有双倍工资及经济补偿金

10年7月19日我劳动合同到期，7月17日我以书面向公司咨询：公司可要继续用我？过后人事负责人约见我，回答是：要用我的。我当即提出要求增加200元工资/一月，对方一口答应表示同意。并说等老板回来后就与我续签合同。可是一周后，人事负责人再次约我，表示不同意增加原先同意增加200元工资。我一再表示，200元不肯就加100元

胡金发已过期 2012-04-07 回复(2)

合同到期不再续签可以拿工龄工资吗

我在公司上了有12年了，现在到2012年9月3日合同到期了，我不想续签了，请问这样可以拿到工龄工资吗?

lingmh 已过期 2012-07-31 回复(5)

合同到期5个月后才提出不再续签，我应该得到什么样的赔偿？？？

我08年5月到的现在这个单位，到目前为止我只签订过2个固定期（均为一年）的合同。所签合同均是公司固定模式，工资只有1500块/月，且没有约定奖金、双薪及提成事项，所以说是公司固定模式，签订时也曾提过异议，但公司说连老总的合同都是这么签的，无法更改。第二个合同已经在12年的7月末到期，现在（合同到期后的3个多月了

lyfzhongguo 已过期 2012-12-19 回复(13)

劳工合同还有一个月到期公司提出不再给续签合同，是否合理？

你好！我在公司已工作5年，劳工合同于2013年3月31日到期，公司提前一个月通知不再和我续签劳工合同，是否成立？这其中还牵扯一个工伤的问题，2011年12月中旬因工伤第一次住院，当时受伤的地方是腰部，曾嵌入4根钢钉。医嘱是1年以后需要回医院做第二次拆除手术，原本定于2013年3月下旬去做手术，现在这种情况公司提出不再

xiefenni 已过期 2013-03-05 回复(6)

劳动合同签订一年到期后，公司至今未续签，离职后可否提出赔偿，如可以，是按合同签订工资数赔偿，还是按实

劳动合同签订一年到期后，公司至今未续签，未签订合同约有一年多，如离职后可否提出赔偿，如可以，是按合同签订工资数赔偿，还是按实际发放数赔偿？

n9999 已过期 2013-03-13 回复(10)

你好，我在本公司做了6年了，12月合同到期，到现在公司还没有给我续签？工资和社保每月按时给我支付

你好，我在本公司做了6年了，12月合同到期，到现在公司还没有给我续签？工资和社保每月按时给我支付，请问12月到3月能赔我双倍工资吗？还有公司要签新合同，合同的工资就是基本工资，其它都没写，跟老合同完全不1样，我可以拒签吗？这样能赔几个月的工资？谢谢

短信用户已过期 2014-03-13 回复(6)

我的劳动合同2015年2月27日到期，我提出续签，但单位改变原合同工资，我拒绝

我的劳动合同2015年2月27日到期，我提出续签，但单位改变原合同工资，我拒绝。请问到期后不上班，我可以有补偿金吗！

ask20150128io2 已过期 2015-02-26 回复(4)