A东莞卫仕皮具有限公司(位于东莞道滘南阁工业区） B卫仕手袋有限公司(位于东莞厚街三屯） 以上同属港资企业，同一个老板，现在的问题是：我在A工作了十年时间，现在外资企业在中国经营较困难(但在菲律宾扩建工厂），老板要将A合并到B，A将取消，现在A要我们签一份劳动合同变更协议，我们应该怎样处理？因为是两个独立
我原先在上海上班，2011年工厂搬迁到昆山，当时公司承诺有班车
我原先在上海上班，2011年工厂搬迁到昆山，当时公司承诺有班车，且可以上班晚去，提前下班，现在换总经理了，要我住在昆山，班车取消，而且周末回家自行解决，我该怎么办
我所在工厂现在杭州，现在老板要搬去省外，但没有正式通知，不过他已经让厂里一些人答应去，今天出来通知说是搬去绍兴，那边还没有搞好，要3月2号上班再去那边，让不愿意去的年底前自己走，请问这样能要到赔偿吗？
我们厂是在上海，我是去年10月跟到新厂浙江。来时厂长跟我说等今年5月份厂全部搬完法律怎么赔给我怎么赔偿。我到时有没有赔偿怎么赔？我现在上海的合同已经到期，现在要继续签合同是浙江的我可以签吗？
我在一家工厂上班合同到期厂要搬迁不去工人不去还要扣工人违约金
我在一家工厂上班合同到期厂要搬迁不去工人不去还要扣工人违约金怎么办
我在深圳工厂做领班6年了，现公司在东莞有了工业园，今年好像要搬迁了，我以前的合同还没有到期，公司今天又让我签了一份2015年3月1号到2018年3月1号的劳动合同，底薪还是1808元，（没有按深圳劳动法进行调工资）工作地点也有变更，我现在是在四楼工作，如今签合同时的内容变更致五楼，现在公司五楼都没有生产车间，（没有
你好，我母亲，现在所在工厂搬迁，说是满50岁的没有赔偿。之前入职时没有社保也没有签到劳动合同，请问这种情况可以要求赔偿吗？
工厂搬迁 我工作了13年的公司部门要从深圳搬到东莞，公司提出不去的还留在深圳但工作岗位会变动
工厂搬迁 我工作了13年的公司部门要从深圳搬到东莞，公司提出不去的还留在深圳但工作岗位会变动，我能提出辞职并要求公司赔偿吗？如何计算赔偿？谢谢各位好心的律师能帮我解决！
工厂搬迁 我工作了14年的工厂要从深圳搬到东莞去，不去的还留在深圳
工厂搬迁 我工作了14年的工厂要从深圳搬到东莞去，不去的还留在深圳，只是工作岗位和工资有变动（工资会下降，员工无法干下去只有提出辞职）。但自己干了14年，不干心就这样辞职，请问各位律师工厂做法合法吗？我该怎样处理才不会让自己的合法权益受损。谢谢！
