因造成公司损失,公司将我开除并赔偿损失而且还要缴纳罚款这合法吗?
我今年26岁,是一家服装店店长,于2011.10月份进入该公司,有签过劳动合同,但是一直没有社保,在2012.1.16日晚我提前一小时打烊,带员工吃年夜饭(未向公司通报)后被公司发现,并给予我开除的惩罚和赔偿店铺在此期间的损失1000元另外还要罚款1000元,最主要的是我一个月的工资才两千多块钱,根本就没办法承担,请问这样的
因造成公司损失,公司将我开除并赔偿损失而且还要缴纳罚款这合法吗?
我今年26岁,男 是一家服装店店长,于2011.10月份进入该公司,有签过劳 动合同,但是一直没有社保,在2012.1.16日晚我提前一小时打烊,带员工吃年夜 饭(未向公司通报)后被公司发现,并给予我开除的惩罚和赔偿店铺在此期间的 损失1000元另外还要罚款1000元,最主要的是我一个月的工资才两千多块钱,根 本就没
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做了一个星期,公司无缘无故开除,公司应该怎么赔偿?原因是我是他们理财公司的前台,而我男朋友是另一家理财公司的团队经理,他们说我会把客户资源给我男朋友
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公司找理由开除我,故意不给我赔偿,我可以要求正当赔偿外的赔偿吗?他们说我生活作风有问题,造成了我精神肉体的伤害,生病了输液
你好,如果公司让还让我签我不签,公司要开除我,我可以得到几个月的工资赔偿
你好,如果公司让还让我签我不签,公司要开除我,我可以得到几个月的工资赔偿。
公司今天开除我,我合同还有两年到期,我去要公司赔偿,公司不给赔偿
公司今天开除我,我合同还有两年到期,我去要公司赔偿,公司不给赔偿,我要怎么办