公司在每月的15号发工资的，可1月15日却只给我半个月的工资，我问他要，他说全部人都这样，没得给。 1月28日我提出1月29日解除合同，老板也同意了。可我问他，这工资什么时候给我，他说发工资不是只发我一个的，就再也不理我了。 还有，我的合同，他也没给我。我问他要的时候，他说，合同到期他就盖章。 我也不知道他有没有签名。 我今天回去问老板娘，问她什么时候给我工资，她说2月1日。我问是不是12月的半个月工资加1月的工资，她就不吭声了，我问了好句都不理我。 公司也没帮我们买医疗保险，好像买了社会保险。 问题： 1.我单方面提出解除合同是否合法？ 2.我的工资，他该什么时候给我，有没有期限？ 3.我一月份29号开始没上班，也就是说一月份没上班3天，这工资应该在没 算，是用原来工资除以31天还是除以26（一月份，有5天休息）？ 4.我是否可以提出给我赔偿金，这赔偿金是在没算的？ 5.公司在佛山，可我听很多人说，劳保局总是推卸责任，如果我找劳保局， 他们不帮我搞的话，我该怎么办？ 6.劳动合同，他不签名也不盖章，会怎么样的？ 7.中秋，国庆，元旦等这些法定节假日没给我们3倍工资，只是补休（中秋没 补休，只有国庆3天跟元旦1天） 谢谢
我在一家会计师事务所上班，今年8月份入职的，入职当日已把合同签好，但一直未发过工资，这个月已经是第四个月了。合同还压在上司处，没盖章。未发工资的原因是我的文件上报总公司，总公司的人事部把我的文件弄丢了，迟迟不给我补办。请问我可以怎样用劳动法保护自己的权益呢？谢谢~
我是2010年9月底辞职的到2011年1月份了工资依然没有发给我，按照公司规定辞职一个月后就会把所有工资结清的，可是到现在都没发，打电话问公司他们先是说过几天就发，现在打过去他们又说去了解下情况，仍然没有给我答复，这种情况我该怎么做才能拿到工资？ 问题是公司没跟我们签合同我的工资还能拿到吗？ 公司在杭州，而
你好！我2010年3月份离开之前的工作公司，1月和2月份的公司以各种借口工资一直拖欠没给我，到去年9月份公司清算，宣布破产。我给前老板打电话，他说公司在清算过程中，没钱，再等等。我想问一下，我应该怎么做？这有时间限制么？谢谢！
在公司做业务，只签订了工资确认单，为1500＋提成＋驻外补贴，但是提成制度没写，驻外补贴金额也没写，说的是五百块钱，现在拖欠工资已经两个月，理由是公司有应收款没收，并且说不发工资，请问怎样才能要回工资，我怕去仲裁后公司故意降低驻外补贴和提成制度
2010年7月10日，本人在广告公司就职文员一职。在职时填写过应聘申请表，同时对方口头承诺实习工资为980元。本人就职时曾上交过身份证复印件及户口本复印件。 辞职时公司答应一个月后会给予工资，可是却时时不给。直至今日，一直用“公司钱没到位”、“公司在装修”等借口推辞。甚至联系公司会计时也不接电话开始躲避
本人在一家设计公司工作，2010年因公司经营困难拖欠过好几次工资虽然补上了，看到这种情况本人在2010年9月10日提出了辞职，经过批准后财务和我说要过几天把钱打到我卡上让我留下账号但是时间已经过去3个月了打电话经常不接，就是接了每次也敷衍我，我现在实在没办法了也不知道该如何解决，希望大家给予帮助 谢谢！
8月进的公司，到1月份仍旧不给转正，而且从10月份的工资一直拖欠到次年一月末了，拖欠三个半月多。当时进公司跟老总谈的是3k底薪加提成xx点，所以无加班费等福利，有五险一金，默许，当即也没签合同，因为问过一次说试用期的合同签了跟没签一样，所以也没再提。但是今天，也就是11年1月19号的时候，实在是迫不得已催公司发
我是重庆南岸区的，我在一家装饰公司上班，【电工】我在公司接的活早就做完了，我去找公司结账，每次去公司都说过几天，今天又打电话给老总，老总说二十四五号去领，要是再领不到的话，我这年可怎么过啊，我在公司还有一万多没领，
