我于1965年清华大学毕业考上本校研究生， 于1968年分配到贵州平塘西关军垦农场劳动锻炼， 于1970年到都匀国营长洲无线厂工作。2001年12月退休。退休证注明参加革命工作期间为1965年8月，连续工龄36 4/12 ，可是后来加工资时算我的工龄是34年，不知何故？据我所知，我的研究生同学都算工龄。请问国家规定文革前读研究生期间是否算工龄？
我是清华大学美术学院研究生，毕业后打算开一家设计工作室，我上网查过工作室算个体经营性质，所以注册和账务处理好像都比较容易，也不需要注册资金，不知道是不是这样。另外工作室是从事交互设计的，应该算作创意产业，不知道有没有相关的优惠政策，这几年听说国家一直扶植创意产业，但也不知道具体是什么制度，还请赐教。
各位法律工作者和法律爱好者们好 我于今年1月份开车肇事，车上搭乘我同学在事故中死亡。当时的情况是天降小雪，路滑，我在高速公路上超车过程中车辆失控，发生旋转最后撞在隔离带上。事故发生后，我在第一时间报警并联系急救，在等救护车到来的时间里，我积极给伤者做人工呼吸等急救措施。但是无力回天，到医院后我的同学
简介：我是07年考上研究生的，我在原来的市一级医院上班了4年，为了读书（因为我们学校只要由有单位的必须要单位的政审，单位就是通过这样卡我们的），我只好先签了。我把其中比较不合理的拿出来给各位专家看看。谢谢了。 条款1.合同有要求医院必须在开学初给我交3000元的定向培养费，但是医院没有，后来是我自己在学校催
本人以前因病在国营单位享受劳保多年，今年单位分房政策规定劳保人员在劳保期间不计算分房工龄，请问律师国家政策是否支持分房连续计算工龄？
我是一名外企职员。2008年6月经公司（即招聘和用人单位，以下称为甲）面试被录用，于同月23日与一家外企人力资源服务公司 (即派遣单位，以下称为乙)签订为期两年的劳动合同。合同中指名工作地点为甲。 由于本人工作表现突出，领导考虑给与转正，并于今年8月1日与甲方签订了聘用函(offer letter) 和无固定期限的劳动
我在入学时，签订了一份协议，当时没有仔细看，现在要退学了，才发现有问题。上面写的是学生因个人主观原因退学，需要退还为其支付和发放的各项费用，并且一次性支付培养费。我想问下这个培养费是否合理？还有我听说现在清华虽然很多系也有这样的协议，但是由于没有批文，教务处不敢收费。不知道关于收费的协议是否需要有上
我零二毕业，工作到05年工作，之后脱产读全职研究生，就是离开原单位，我之前2年工作年限是否还算入新工
我零二毕业，工作到05年工作，之后脱产读全职研究生，就是离开原单位，我之前2年工作年限是否还算入新工作单位的工龄？谢谢 对了，我的职业是教师
我于1968年跟随父亲遣送回原籍山东省东平县花篮店公社东沟流村，劳动改造十年，于1978年回到黑龙江省大海林林业局基建工程处，1980年固定为工人。2006年退休。现林业局劳动科不予承认本人1978年以前的工龄，请问按照国家有关法律法规我该如何维护自己的权益？
公司午休期间，因浏览视频影响网速，被罚工资，请问公司是否违反劳动法？
如题。过年了，因影响网速（公司安全规定，以前3年从没执行过这些规定），被罚了很多。不仅如此，还把我设置为“安全责任人”，如果以后有其它人再被抓到，我还要连带一起被罚。 PS：下午1点的时候被罚的。 非常感谢大家的帮助。 我想问一下， 1. 在劳动法（或者其它有关法律）中是否有条款证明公司行为违法。
