在合同到期后,公司没有给续签的情况下,又工作将近半年,如果我现在提出辞职的话,可以得到哪些补偿?
在合同到期后,公司没有给续签的情况下,又工作将近半年,如果我现在提出辞职的话,可以得到哪些补偿?
在合同到期后,公司没有给续签的情况下,又工作将近半年,如果我现在提出辞职的话,可以得到哪些补偿?
我在公司干了5年,签了五年合同,合同今年年初到期,到现在公司也没给签相应合同,我现在提出辞职能结算些什么钱
公司因我合同到期了,给我解除劳动合同,我还可以得到进一步的补偿吗
我在公司做了三年半,每年都会签合同的,2013年 年底我的合同到期,公司不想和我续签合同,但公司也给了我4个月的工资补偿,问题是没给我交社保,但我们签了一份补充协议,就是如不交社保公司每月会补500元,这个公司也做到了, 2014年我已不在公司上班了,请问我现在还能叫原单位给我补交社保吗?如交了会不会把我补偿的钱
我是一名外包员工,在联通服务了6年,但这6年里外包公司换了3家,但我还是一直在联通工作,第3家家公司和我签了1年合同,合同到期不续签了,合同到期不续签按1年补偿1个月来算,我是要求补偿1个月的工资,还是6个月的工资。 我工资是税前5K,税后4K多,那补偿我6个月是按税前还是税后呢
1我是2013年9月到公司上班,试用期三个月后转正,劳动合同签订的是2014年1月至12月底,公司现在提前一个月通知我不再续签合同,这样被辞退以后,我是否可以得到公司的补偿?
在公司连续工作了10年,公司今年将我调动了工作岗位,且不给我签无定期合同,我可以得到补偿吗?
在公司连续工作了10年,公司今年将我调动了工作岗位,且不给我签无定期合同,我可以得到补偿吗?
没有签合同,我提出辞职。公司工资不结清,我可以怎么得到应有的补偿,我在职两个多月
没有签合同,我提出辞职。公司工资不结清,我可以怎么得到应有的补偿,我在职两个多月。我是不是可以随时走人?
没有签合同,我提出辞职。公司工资不结清,我可以怎么得到应有的补偿
没有签合同,我提出辞职。公司工资不结清,我可以怎么得到应有的补偿,我在职两个多月 没有签合同,我提出辞职。公司工资不结清,我在职两个多月。我是不是可以随时走人?