我是公司的业务员，我提出辞职老板也同意了。最后一天我去找他他要我在干一个月

我是公司的业务员，我提出辞职老板也同意了。最后一天我去找他他要我在干一个月，我不愿意，他不发我的工资还有年终奖我生气之下答应下午把少他的一千元人民币没还给他，这属于犯罪吗

准备向公司辞职，提前一个月提出辞职申请，但公司不同意，怎么办？

我要辞职，提前一个月提出来，但公司要求等我的岗位上有了新人来就职之后我才能离职，公司这样做合理吗？我可以不答应公司这样的要求吗？不答应公司这样的要求，公司就不给我结工资，并视为自愿放弃所有未结款项，公司这样做合理合法吗？

提前一个月书面辞职，老板已同意，到时候他不结，我赖在他公司不走算不算违法？

我刚进厂的时候，老板要我做一年，我同意了。我要求他工资月结。他也同意了，可后来他却做不到，所以我要辞职，他也同意了。但是他是个典型的无赖，我怕他到时候不讣帐，我该怎么办

提前7天提出离职，期间与公司交流希望早点办理离职手续，但是公司不同意，未满一个月提前走人了会怎样？

我是实习生，在公司干了8个多月了，2月28号向领导以邮件的方式提出离职信，项目方面也告一段落了，但是项目有二期，公司方面希望我做完二期，但是新公司的录用书也过来了。我在3月5号在没请假的情况下走人了会怎样？ 在法律的角度，这属于什么？ 我能不能领到未领取的工资，公司方是否有权利不给我办理手续，还有我的就

没签任何合同 做了4个月 交了社保 现提出辞职，老板说必须在做一个月

没签任何合同 做了4个月 交了社保 现提出辞职，老板说必须在做一个月，有这种规定吗

在东莞一小企业做外贸有一个多月，觉得不合适，跟老板辞职，他说要扣2000元培训费，但是事实上公司并没

应届毕业生，因为学校跟一个中介性质的服务机构签了关于实习的合同，所以我们要经过这个服务机构推荐的企业才能算是完成学校给我们的实习学分任务。现在在东莞一家小企业做外贸，这里住宿很差，吃的很差，工资很低，没有什么发展前景，所以就跟老板娘辞职。她很愉快的答应，但是说要扣2000块所谓的培训费，但是事实上是根本

我在2015年1月20号提出书面辞职，科室的科长和公司总经理都签字同意

我在2015年1月20号提出书面辞职，科室的科长和公司总经理都签字同意，但工作要求年后交接，但年后与我交接的人不来上班了，我从3月2 号没在去上班了，到公司到现在1月的工资都没发，还打电话说我上班之前的2000元押金不退，押金有收据，但写的是借款，我上一任出纳都在离职后退了押金，现在他说合同期未满提前辞职不退。我

我已经跟单位提出辞职了，但是还未到一个月，在期间到别家公司面试合格

我已经跟单位提出辞职了，但是还未到一个月，在期间到别家公司面试合格，准备上班，可是之前的单位不给出离职证明仍让我上班，请问这合理吗

我在一个公司上班，跳槽到一家同行业的公司，前公司的业务员从前公司拿到一个业务

我在一个公司上班，跳槽到一家同行业的公司，前公司的业务员从前公司拿到一个业务，叫我在现在的公司做，被他们老板知道后起诉我，说我泄露公司商业机密，罚款10000元，并且从现在的公司辞职，我想知道我需要承担这些责任吗？谢谢

因为单位经常需要上夜班跟领导提出辞职，但一直不同意，最后不得已旷工

因为单位经常需要上夜班跟领导提出辞职，但一直不同意，最后不得已旷工，单位昨天下发了解除劳动合同通知，这样能领取失业金吗

员工在公司6个月，没有签署劳动合同，公司也没交付劳保，我提出口头辞职，现在公司还拖欠最后一个月工资不

员工在公司6个月，没有签署劳动合同，公司也没交付劳保，我提出口头辞职，现在公司还拖欠最后一个月工资不发，劳动法会保障公司员工的什么权益。应该怎么取证，举证，我是西湖区的，应该向那个单位投诉？