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请问应上班时间玩手机 被公司给扣留这样 没有给公司造成任何损

请问应上班时间玩手机 被公司给扣留这样 没有给公司造成任何损失 这样合法么

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提问人:ask201503252ki
提问时间:2015-03-25
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公司没签合同,也没有上任何保险,上班九天后辞职,请问有工资吗?

公司没签合同,也没有上任何保险,上班九天后辞职,公司说因上班期间给公司造成了经济损失,不给工资,说试用七天,七天之内离职是没有工资的,我一开始去的时候没有和我说这些,只是说试用期一个月,试用期工资2800元一个月!

lulu06250 已过期 2013-06-03 回复(11)

因为上班期间带手机,触犯公司规定,被罚款100元和没收手机1星期。请问这样合理吗?

今天早上,11点00分的时候,突然间手机的闹铃响起来了。我自己吓了一跳。急急忙忙的跑出营业区,关掉手机后把手机放进储物柜。就立即回到我的工作岗位。 当我回到岗位时,上司说要罚款100元和没收手机1星期。晚上下班的时候,还给了我一张处罚单。让我签字。当时我有犹豫了一下。为了避免影响别的同事下班。我就在员工签名

393267683 已过期 2013-08-13 回复(5)

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济南金白鹭投资有限公司郑州分公司 任何节假日都不放假,而且也没有相应的补助,请问一下,这样的公司改如何处理

top5845 已过期 2013-09-28 回复(2)

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你好! 我想请问1下公司可以随便的冻结员工的工资吗?在员工没有给公司造成任何不良的情况下。

短信用户 已过期 2014-08-16 回复(3)

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请问1下在公司里上班合同没有到期被开除有没有失业金,正规加班时间是几点,在厕所玩手机被领导看见最高罚款是多少,被开除了是当日结算工资还是到下个月结算工资日结算,法律上正规的试用期是多久。

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请问一下我进的是一个小厂,去上班的时候没有签任何劳动合同,只是口头上说了走的时间要提前一个月辞职,但是我现在以前一个月去辞职厂里却不让走,说不做就按照急辞工算扣底薪的一半。但是,我们工资也更本没有按劳动法计算,我也厂里说的提前一个月辞职。

ask20141228j68 已过期 2014-12-28 回复(2)

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我在公司上班合同没有到期公司要开除我我没有犯错请问这样要赔违金吗如果不赔我该怎么办?

ask20150101qzf 已过期 2015-01-01 回复(1)

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请问公司口头上辞退我,没有书面上的同意,我不上班,这样公司会说我旷工自动离职吗?

ask20150310gnn 已过期 2015-03-10 回复(3)

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在手机店上班,由于公司下的指标没有完成,公司没有给我发放去年12月跟1月的工资。3月份由于店里少了20000多的机器跟配件钱,但是我已全部赔偿完毕。被公司开除了,我12月1月跟2月的工资还能拿回来吗?没有跟我们签订劳动合同。怕老板不给我发工资

ask2015032007x 已过期 2015-03-20 回复(2)
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