相关咨询 法律咨询
登录        电话咨询

离职后单位如何把生育津贴给个人

您好,请问休完产假如果离职,生育津贴材料在社保局审核成功但是需要一段时间才发放,在此期间离职的话,生育津贴会打到单位帐户,单位有权力不给我吗?请问国家法律有这方面的法律文件支持我吗?

问题状态:已过期 回复 (5)
提问人:smile663388
提问时间:2015-03-25
相关咨询

离职时社保如何计算,离职后单位无故继续缴交社保后要求个人全部承担合理吗?

离职时社保如何计算,离职后单位无故继续缴交社保后要求个人全部承担合理吗? 离职月老板说要扣除公司缴交部分中离职后天数的比例,之后由于没有与财务沟通好,有给我缴交了一个月社保,接着要我全部埋单,这样合理吗?有劳动法的相关规定吗?

279314501 已过期 2013-05-13 回复(2)

休产假期间公司搬家,生育险正在审批中,如想离职,如何能拿到生育津贴?

本人是3月初开始休的产假,按公司规定的九十天产假,正常应该是六月初回公司上班,生育险是五月份上报到保险公司的,正常应三个月左右打到公司帐面,可公司准备六月份从望花街搬到张士,致使本人无法休到哺乳假,每天上下班的总时间从一个半点增加到五个小时,考虑到宝宝太小,只好放弃工作,可离职的话,生育险又拿不到了

didunailele 已过期 2013-05-21 回复(1)

离职后原单位还能报销生育津贴吗

生完孩子6个月后离职,不交保险了,原来的单位还能报销生育津贴么

ruifangfang20 已过期 2014-01-17 回复(2)

事业单位在编在职员工,产假期间拿了基本工资,请问申请的生育津贴是给单位还是个人呢?

事业单位在编在职员工,产假期间拿了基本工资,请问申请的生育津贴是给单位还是个人呢?

cherryforever22 已过期 2014-04-17 回复(1)

离职书上写“因个人原因,申请离职”,但是后来发现单位未给我缴纳社保费

离职书上写“因个人原因,申请离职”,但是后来发现单位未给我缴纳社保费。我是否还可以要求单位支付补偿金?

ask20150205q7o 已关闭 2015-02-05 回复(0)

我由于个人原因在单位递交了辞职报告,但未与人事部门办理任何离职手续,现在已有半年多未上班

我由于个人原因在单位递交了辞职报告,但未与人事部门办理任何离职手续,现在已有半年多未上班。现单位以被其他企业收购,不继续参加工作的都给予补偿,您看我这种情况可以找原单位要补偿吗?等待您的回复,谢谢!单位

ask20150302lt8 已过期 2015-03-02 回复(5)

别的单位未经我允许盗用我个人信息吃空饷,请问我该如何解决?

我12年在该单位实习一个月,在我不知情情况下该单位(国企)冒用我的名字领工资。现税务局找我补税。 请问:1.我该到哪个部门投诉? 2.我可以要求赔偿吗? 3.盗用我信息的责任人该承担什么法律后果?

wwwwwwlll 已过期 2015-03-04 回复(4)

我因未办理离职手续,现在公司未将我的社保办理减除。现在社保个人无法缴纳,原单位也不配合

我因未办理离职手续,现在公司未将我的社保办理减除。现在社保个人无法缴纳,原单位也不配合。我该如何解决?

ask201503104d6 已关闭 2015-03-10 回复(0)

如何应对单位打法规的擦边球逼我自动离职

本人原在广州市白云区工作,单位要我自动离职,不予补偿。我不肯,3月10日,人事部出具了“报到通知书”,并强调是同一职位,不是调岗,薪金待遇不变,只是工作地点从白云区机场路调到花都区新华镇大布村(两者相距38.9公里),同时要求本人3月11日报到。本人劳动合同上只注明工作地点为"广州",未做详细约定。 请问公司此

jycrab 已过期 2015-03-13 回复(3)

单位不为员工缴纳社保,由我自己按照自由职业者的标准缴纳的,现在离职后应该如何维权?

在单位工作了两年多,单位一直不签订劳动合同,不缴纳社保。养老金都是我个人,按照自由职业者的标准,自己缴纳的。医疗保险一直没办。我现在离职了,想维权。先去了劳动仲裁委,他们不予受理,说社保这项不归他们管。在此,请问:(1)对于单位应交未交的社保,应该如何维权?(2)能否请求将单位应交未交的这部分社保费以现

110漂流 已关闭 2015-03-20 回复(0)
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点
在线咨询律师
隐藏