哺乳期单位要求写辞职报告，并非个人意愿，应该怎样写？应该在辞职报告上注明什么？最好有范文

哺乳期单位要求写辞职报告，并非个人意愿，应该怎样写？应该在辞职报告上注明什么？最好有范文！

未签劳动合同被解雇要求赔偿、跟用人单位协商不付合要求、应该怎样在司法程序

未签劳动合同被解雇要求赔偿、跟用人单位协商不付合要求、应该怎样在司法程序。

单位将3个人的工作改为2个人的工作，工人辞职可以要求单位赔偿

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无过错被公司辞退要求我打辞职报告是否应该打？

本人进公司一年，公司的每项工作都有认真去做，但由于前段时间与领导发生口角，现根据公司方面要求我离职并且打辞职报告。然后拿本月工资离职。请问我应该享受哪些方面的待遇？

劳动局家属院单位的房子被私人开发补偿给个人3套房子，我有意购买一套应该注意什么？

项城劳动局家属院单位的房子被私人开发补偿给个人3套房子，我有意购买一套应该注意什么？

用人单位怎样在什么情况下能查到员工的全部个人信息

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上班期间使旧病加重无法坚持继续上班，需在家休息治疗，可单位领导要求给单位打辞职报告

上班期间使旧病加重无法坚持继续上班，需在家休息治疗，可单位领导要求给单位打辞职报告。应该怎样维权自己

十来个人打一个人属于什么案件应该怎样

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我由于个人原因在单位递交了辞职报告，但未与人事部门办理任何离职手续，现在已有半年多未上班

我由于个人原因在单位递交了辞职报告，但未与人事部门办理任何离职手续，现在已有半年多未上班。现单位以被其他企业收购，不继续参加工作的都给予补偿，您看我这种情况可以找原单位要补偿吗？等待您的回复，谢谢！单位

哺乳期间辞职在新单位上班后可否继续享受哺乳假？

员工在原单位休完产假后离职，到我们公司来任职，要求继续休哺乳假，如果公司不给休可以吗

在编教师申请工作调动 所在主管单位要求必须先打辞职报告 合法吗?该怎么办

我是一名在编小学教师 ,在所在地区工作已有18年 ,现因夫妻长期两地分居孩子也无法照顾,想在本地区申请跨县调动工作,接收单位已同意接收 , 可我所在主管部门以学校调动教师较多不同意放人 ,并且还以要调动工作先打辞职报告相威胁 .请问,主管部门这样做合法吗? 如果不打辞职报告 ,我还能否正常调动 ,岀现这种情况我该怎么办