我和公司签订三年合同、现在我已工作一年半左右，单位在知道我怀孕后要与我解除劳动关系
我和公司签订三年合同、现在我已工作一年半左右，单位在知道我怀孕后要与我解除劳动关系，说赔偿我一个月工资、要不就停薪留职一年半给我上五险一金、给我报销生育险。如果公司与我接触劳动关系，在得到法律上应有赔偿基础上，我怀孕、生产、哺乳、期间的保险金原用人单位是否应该给我缴纳
在现在的单位工作近12年了，与2009年左右签订与公司签订合同，09年左右又转为劳务派遣。合同还有一
我在现在的单位工作近12年了，与2009年左右签订与公司签订合同，09年左右又转为劳务派遣。合同还有一年到期，今年11月用人单位又让我自己辞职然后签外包合同，请问，这种情况下我应该怎样处理？
我母亲在我们镇政府做保洁员，合同协议签了三年，截至现在工作两年半了，镇政府单方面解除合约
我母亲在我们镇政府做保洁员，合同协议签了三年，截至现在工作两年半了，镇政府单方面解除合约。是否违法？怎么补偿？
未签订劳动合同，在公司工作2个多月了，现在因公司老板涉嫌诈骗案件老板想解除劳动关系
未签订劳动合同，在公司工作2个多月了，现在因公司老板涉嫌诈骗案件老板想解除劳动关系，不仅没有任何补偿连两个多月工资都不给，……请问该怎么办？
我在公司工作三年，公司没有和我签订合同，现在公司撤柜了，一共五个人
我在公司工作三年，公司没有和我签订合同，现在公司撤柜了，一共五个人，只有其中一人得到了赔偿金，请问去劳动仲裁告老板有用吗，需要请律师吗？老板是香港人，现在在香港，我们手里有很多关于公司的证据，我们的胜算大不大，这个流程都需要哪里材料
我在一家台资公司的门店工作，与公司签订的合同是三年，可是现在合同期未满，公司决定要将门店结束营业
我在一家台资公司的门店工作，与公司签订的合同是三年，可是现在合同期未满，公司决定要将门店结束营业！营业日期到2015.03.31，但是本人目前已怀孕，且预产期是2015.03.18！我能得到公司什么经济赔付呢？
公司工作10年无故调换岗位，合同性质一年一签，公司现在效益不好，也不辞退我，现在要提前和我解除劳动合
我在公司工作快10年，合同性质是一年一签，不是签的无固定合同。。合同期限是到5月31日到期。。公司现在效益不好所以大面积裁员无故调换岗位，把我调去做保安，我觉得不合适不想去，，要求公司辞退我，但是公司也不肯辞退我，就要我去做保安，现在我没合适的岗位，所以在公司没有地方待，所以只能每天去公司打个卡，现在公
在公司工作两年半没有签订合同，没有买社会保险，现在病了刚做完手术，我按照法律能要求那些赔偿呢
在公司工作两年半没有签订合同，没有买社会保险，现在病了刚做完手术，公司让签订协议赔偿两万，然后自动离职，我按照法律能要求那些赔偿呢？（单位没有给购买医保社保，家里面欠了很多外债）
用人单位签了三年合同 但是现在怀孕想解除合同走人 中途派去培
用人单位签了三年合同 但是现在怀孕想解除合同走人 中途派去培训产生了培训费用 现在老板说提出辞职一个月以后才能走 因为怀孕身体不舒服能否现在就离职
